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ENCARGADO DE OBRA (75 h.)

OBJETIVO GENERAL:

  • Adquirir nociones relativas a interpretación de planos, replanteos, topografía, control de obra y administración de documentación de obra.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Adquirir los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos,  que permitan  entender los planos y dibujos que se manejan comúnmente en los proyectos de construcción.
  • Obtener una visión global de la función del replanteo, fijando cuáles son sus objetivos y estudiar los medios disponibles para poder alcanzarlos, así como conocer la función que deben de desempeñar los replanteos de los diferentes elementos, aprendiendo a manejar los útiles e instrumentos necesarios para su desarrollo en la obra.
  • Adquirir los conocimientos necesarios que permitan comprender cómo se realizan los levantamientos topográficos, especialmente el trabajo de campo, destinados a las obras de construcción e identificar qué instrumentos se utilizan con este fin.
  • Adquirir los conocimientos necesarios sobre las funciones y responsabilidades propias del encargado de obra con respecto a la dirección de un equipo humano, la planificación de la obra y sobre las técnicas adecuadas para facilitar la preparación de los planes de trabajo, su ejecución y dirección, que le permitan actuar como verdadero coordinador y director de los medios materiales, la maquinaria y el personal humano que le son asignados.
  • Desarrollar capacidades individuales desde el punto de vista conceptual, metodológico e instrumental para la elaboración y verificación de una correcta y completa documentación técnica de una obra.

CONTENIDOS:

  • Unidad 1: INTERPRETACIÓN DE PLANOS
  • Unidad 2. REPLANTEOS
  • Unidad 3. TOPOGRAFÍA
  • Unidad 4. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE OBRAS Y TAJOS.
  • Unidad 5. ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DE OBRA

 

Lugar y calendario:

 

Fundación Laboral de la Construcción

En horario de 15:30 a 20:30 los jueves y viernes.

 

Inicio:

Onzonilla (León): 5/03/2020

Valladolid: 05/03/2020

Burgos: 05/03/2020

 

 

 

*El importe de este curso podrá ser bonificado por la empresa, en todo o en parte, en las cuotas de la Seguridad Social, siempre que se cumplan las condiciones y requisitos establecidos por la Fundación Estatal para la Formación y Empleo (FUNDAE).

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