900 11 21 21

L-J 9:00 - 19:00
V 9:00 - 15:00

Aux. Administrativo/a y Recepcionista en Huarte – Media Jornada de 15-19H (estable)

Aux. Administrativo/a y Recepcionista en Huarte – Media Jornada de 15-19H (estable)

Huarte - Navarra

¿Cómo será tu día a día?

 

  • Atención a las personas usuarias presencial y telefónicamente proporcionando un servicio de orientación con referencia a los diferentes productos que ofrece la entidad.
  • Ejecutar las tareas administrativas de acuerdo con los planes de actuación establecidos.
  • Implantación de las directrices y políticas dictadas por la Dirección.
  • Tareas administrativas de registro en aplicaciones informáticas, gestiones burocráticas, etc.
  • Gestión del control de accesos al Centro.
  • Gestión de mensajería y correspondencia.
  • Preparación de aulas, talleres y equipos para la ejecución de los cursos.
  • Otras tareas de apoyo administrativo a la gerencia y al Centro.

 

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

 

  • Formación Profesional Grado Superior en rama administrativa o Bachillerato en el ámbito de Ciencias Sociales.
  • Experiencia previa en puesto similar, realizando funciones de atención al público y gestión de datos.
  • Valorable conocimiento del sector de la construcción.
  • Valorable conocimientos en materia de PRL.
  • Valorable conocimientos en gestión de la formación.

 

¿Qué te ofrecemos?

 

  • Puesto estable con contrato indefinido
  • Media jornada: L-V en horario de 15:00-19:00 horas.
  • Lugar de trabajo: Pol. Ind. de Areta. C/ Bideberri, 56 31620 Huarte (Navarra)
  • Formación continua a cargo de la empresa.
  • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.

 

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

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