Huarte, Navarra
- Navarra
Las funciones a desarrollar serán:
-Gestionar los procesos de Administración de Personal: contratos, bolsa de fijos discontinuos, altas, bajas, grabación y contabilización de honorarios profesionales, registro de horas.
- Gestionar la documentación requerida para la presentación de ofertas, licitaciones, subvenciones, conciertos educativos, proyectos; además de asegurar un correcto control económico mensual.
- Gestión económica- administración de las subvenciones solicitadas y/o tramitadas.
Los requisitos del puesto son:
- Formación Universitaria: Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía. Valorable Master Universitario o MBA.
- Al menos tres años de experiencia como responsable en departamentos de administración, personal o compras.
- Amplio conocimiento sobre Plan General Contable de Fundaciones, Ley General de Subvenciones, Derecho Laboral.
- Valorable Nivel alto de Inglés y de Euskera
- Nivel avanzado en Excel
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato Indefinido.
- Jornada Completa 40 horas semanales. 3 días de jornada intensiva (7.45 a 14.45) y 2 días de 7.45 a 18
- 1 día de teletrabajo a la semana
- Flexibilidad de entrada
- Jornada Intensiva en verano
- Formación continua
La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.
Finalidad del tratamiento: Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos/as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual.
Base de legitimación: el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD).
Personas destinatarias de la información: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo serán tratados por colaboradores/as de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Y, en caso de que lla persona interesada lo desee, se transferirán sus datos para el envío de información comercial de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION.
Derechos de las personas usuarias: La persona interesada podrá ejercer gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, tal y como se describe en la información adicional. Esta información, se muestra en el siguiente enlace:
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