Madrid
¿Cómo será tu día a día?
- Detectar convocatorias susceptibles de convertirse en proyectos de ámbito internacional.
- Participar en la preparación de propuestas de proyectos internacionales conforme a la convocatoria concreta.
- Ejecutar las actividades y tareas del proyecto de acuerdo con las especificaciones técnicas del mismo.
- Organizar y participar en las reuniones internacionales de seguimiento de los distintos proyectos a su cargo, representando a la Fundación ante los socios.
- Realizar la justificación técnica de los proyectos asignados en colaboración con los técnicos/as financieros y de comunicación.
- Participar en acciones y actividades de difusión que maximicen los resultados de los proyectos en los que participa.
- Controlar, reportar y proponer mejoras a su responsable.
- Otras tareas administrativas derivadas del puesto.
¿Cuáles son los requisitos del puesto?
- Formación mínima necesaria: Estudios universitarios en Sociología, Psicología, Ciencias Políticas, Arquitectura Técnica o Ambientales.
- Imprescindible nivel de inglés C1 (hablado y escrito).
- Experiencia de al menos dos años en puesto similar, desarrollado funciones de búsqueda de convocatorias y justificación técnica de proyectos.
- Disponibilidad para viajar.
- Conocimiento de líneas de financiación europeas.
- Formación y experiencia en aplicación de perspectiva de género.
- Conocimiento de indicadores de impacto y evaluación de proyectos y políticas públicas.
- Persona con excelentes habilidades comunicativas, creativa y con capacidad de trabajo en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
- Posición de carácter estable.
- Jornada completa. Horario: 3 días 8-15:00H y 2 días 8-18:30H (media hora para comer).
- Lugar de trabajo: C/ Rivas Nº 25 CP. 28052 Madrid.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.
La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.
Finalidad del tratamiento: Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos/as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual.
Base de legitimación: el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD).
Personas destinatarias de la información: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo serán tratados por colaboradores/as de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Y, en caso de que lla persona interesada lo desee, se transferirán sus datos para el envío de información comercial de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION.
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