El centro de Palma obtiene la acreditación para impartir los nueve certificados de profesionalidad de edificación y obra civil
Los certificados de profesionalidad acreditan, con carácter oficial, las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral con significación en el empleo. Se trata, por tanto, de proporcionar a los trabajadores la formación requerida por el sistema productivo acercando la formación al mercado laboral. Constituyen una herramienta de acreditación de competencias para el desarrollo de una actividad laboral, y son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional en el ámbito de la administración laboral.
El certificado de profesionalidad se puede obtener tras superar todos los módulos formativos que lo integran o bien, mediante los procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
Los certificados de profesionalidad de la familia profesional de edificación y obra civil son los siguientes: Fábricas de albañilería (490 h.), Operaciones de hormigón (260 h.), Representación de proyectos de edificación (600 h.), Representación de proyectos de obra civil (600 h.), Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización (340 h.), Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en la construcción (440 h.), Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas (320 h.), Control de proyectos y obras de construcción (550 h.), y Levantamientos y replanteos (600 h.)
Actualmente, la Fundación Laboral de Baleares está trabajando para obtener la homologación en todos sus centros y, poder así, ofertar la formación de los certificados de profesionalidad en todas las islas.
El primero de ellos, en Fábricas de albañilería
El próximo 14 de marzo comenzará a impartirse el primero de estos certificados. Se trata de un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 de Fábricas de albañilería.
En esta ocasión el curso se desarrolla dentro del programa estatal específico para la cualificación y mejora de la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal.
