El Gobierno aprueba un plan de choque para promover el empleo y la recualificación profesional
La medida incluye un Programa de recualificación profesional de las personas que hayan agotado su protección por desempleo que contempla una nueva ayuda de 400 euros hasta un máximo de seis meses, cuando las rentas en la unidad familiar no superen el 75 por 100 del Salario Mínimo Interprofesional y que está vinculado a la participación en acciones de política activa de empleo, como son la formación o la orientación profesional. Este programa plantea la realización de un itinerario individualizado y personalizado de inserción que contemple un diagnóstico sobre la empleabilidad del trabajador, así como las medidas de política activa de empleo dirigidas a mejorarla.
Otro de los programas incluidos en la ley es el denominado Programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable, que durará un año y está dirigido a jóvenes de hasta 30 años y desempleados de larga duración. El Gobierno favorecerá a las empresas que contraten a estas personas en jornada a tiempo parcial de entre el 50 y el 75% de la habitual. Se beneficiarán, durante doce meses, de una reducción de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social del 100%, si son empresas de menos de 250 trabajadores, o del 75%, en el caso de tener más de 250 trabajadores, pero siempre y cuando las contrataciones supongan un aumento de la plantilla de la empresa.
Además, cuando estos contratos tengan carácter temporal, siempre que la duración mínima sea de seis meses, habrá estímulos para su transformación en contratos estables.
Por otro lado, entre las acciones de mejora de la empleabilidad, se anuncia que los Servicios Públicos de Empleo pondrán en marcha itinerarios individualizados y personalizados de empleo dirigidos a jóvenes, mayores de 45 años en desempleo de larga duración y personas procedentes del sector de la construcción y otros afectados por la crisis que, dentro de estos colectivos, tengan baja cualificación. Asimismo, los Servicios Públicos de Empleo garantizarán que, en los planes de formación dirigidos prioritariamente a personas ocupadas, participen entre un 20 % y un 40% de personas desempleadas.
Fuente informativa: Ministerio de Trabajo e Inmigración.
