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El nuevo ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, se reunirá con sindicatos y patronal la semana que viene para restablecer el diálogo social

Fecoma-CCOO y MCA-UGT le recuerdan los compromisos pendientes de su antecesor, como la jubilación a los 60 años
Noticia del sector

Revitalizar el diálogo social, moribundo desde antes de la huelga general, constituye la principal misión de Valeriano Gómez, el nuevo ministro de Trabajo, quien ha confirmado que se reunirá con sindicatos y patronal la semana que viene, con el objetivo de restablecer el diálogo social: 'En los próximos meses tiene que haber un proceso de diálogo, trabajo común entre Gobierno y agentes sociales, para desarrollar e impulsar todo lo mucho que queda pendiente para que la reforma laboral comience a generar empleo', declaró.

Gómez ha explicado que aún está realizando algunos cambios en el Ministerio de Trabajo, donde desde el pasado jueves sustituye a Celestino Corbacho y destacó que, el próximo viernes, el Consejo de Ministros nombrará al nuevo secretario de Estado de Empleo.

Entre los asuntos que, previsiblemente, el ministro tratará con los interlocutores sociales destacan la reforma laboral en vigor, la próxima reforma de pensiones -para la que el Gobierno quiere tener un proyecto de ley antes de que acabe el año- y la negociación colectiva.

Sobre los aspectos de la reforma laboral que aún quedan por definir, el más destacable atañe a las políticas de estímulo del empleo y probablemente también a las prestaciones de paro, uno de los pocos capítulos de gasto que todavía no han sufrido recortes.

El último retoque afectará al elemento laboral menos reformado hasta ahora: la negociación colectiva. Si empresarios y sindicatos no logran acordar un nuevo modelo, el Ejecutivo elaborará el suyo a partir de marzo. El objetivo será agilizar las decisiones en el seno de las empresas y reducir la atomización de convenios.

En lo que respecta a las cifras del paro, el nuevo ministro ha afirmado que “en 2011 puede haber acabado la sangría de empleo y éste será el comienzo de la recuperación. Perderemos empleo de forma estacional unos meses, pero estamos en la fase previa a la recuperación neta del empleo. Eso comenzará a mediados de 2011. Y 2012 será un año de creación de empleo a ritmos muy visibles”.

Las reacciones de los sindicatos del sector

Las reacciones de las federaciones sindicales del sector de la construcción, Fecoma-CCOO y MCA-UGT, ante el nombramiento del nuevo ministro de Trabajo, no se han hecho esperar. Ambas lo han valorado positivamente, dada su trayectoria de diálogo y búsqueda permanente de acuerdos con los agentes sociales, pero también han recordado a Valeriano Gómez los compromisos pendientes de su antecesor.

No obstante, y tal como ha afirmado Fernando Serrano, secretario general de Fecoma-CCOO, “si este cambio de personas no va acompañado de un cambio en las políticas económicas y laborales, sólo estaríamos ante una nueva operación de maquillaje”.

Asimismo, Serrano ha añadido que “esperamos que esa voluntad de acuerdo y progreso permita abordar compromisos adquiridos por su antecesor, pero que luego no tuvo voluntad política para ponerlos en práctica, como fue el compromiso de constituir una mesa técnica entre el Ministerio, Fecoma-CCOO y MCA-UGT, para abordar la jubilación a los 60 años de los trabajadores de obras de la construcción sometidos a condiciones penosas y peligrosas, una reivindicación sindical que creemos de justicia social, porque entendemos que nuestra sociedad está en deuda con estos trabajadores”.

Desde MCA-UGT, que también ha querido recordar la importancia de la reivindicación de la jubilación a los 60 años para los trabajadores de la construcción, se ha querido destacar el mayor peso político del nuevo Gobierno, “lo que nos anima a pensar en cambios que hagan que el Ejecutivo sea el que influya en la economía y no al revés, como parece que ocurría últimamente”.

En la misma línea, también insiste al Ministro de Industria, Miguel Sebastián, para que cumpla, entre otras cuestiones, su compromiso de negociar un cambio del modelo productivo, basado en una política industrial activa y coordinada, y que, a juicio de MCA-UGT, “es la verdadera reforma que debe acometer el Ejecutivo para superar las deficiencias de nuestro mercado de trabajo”.

Fuentes informativas: RTVE, El País, Fecoma-CCOO y MCA-UGT.

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