Entregados más de 320 diplomas a los alumnos participantes en acciones formativas dirigidas a trabajadores desempleados en Galicia
La conselleira de Traballo e Benestar de la Xunta y el presidente de la Fundación en Galicia intervinieron en el acto de entrega de diplomas
La Fundación Laboral de la Construcción de Galicia entregó, el pasado viernes en su centro de Lugo, un total de 324 diplomas a los alumnos que han cursado 24 acciones formativas para desempleados, el pasado año, en los centros que la entidad tiene en Arteixo, Teo, Lugo, Ourense y Vigo.
Los cursos impartidos por la entidad paritaria, y correspondientes a Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras Desempleadas (AFD 2013), están vinculados a certificados de profesionalidad de las familias profesionales de energía y agua, edificación y obra civil, electricidad y electrónica, industrias extractivas, madera y mueble.
Cabe destacar que un 70% de los alumnos realizaron prácticas en 105 empresas de la Comunidad Autónoma, permitiendo de este modo su acceso al mercado laboral. Mientras que un 15,8% de los alumnos participantes causaron baja en el curso porque accedieron a un empleo antes de finalizar la formación.
Durante el acto estuvieron presentes Beatriz Mato Otero, la conselleira de Traballo e Benestar de la Xunta; Hipólito Trinidad Losada, presidente del Consejo Territorial de Galicia de la Fundación Laboral de la Construcción; Raquel Arias Rodríguez, delegada territorial de la Xunta en Lugo; Ana María Díaz López, directora general de Emprego e Formación; Jesús Varela Lodeiro, vicepresidente del Consejo Territorial y secretario general de FECOMA-CCOO Galicia y Carlos García Vázquez, secretario general de MCA-UGT de Lugo.
Durante el acto, la conselleira destacó que la formación es “una de las llaves para la mejora, tanto de la competitividad de las empresas, como de la empleabilidad de los beneficiarios”. Asimismo, Mato recordó que la formación es un eje fundamental del Plan de empleo juvenil.
En la entrega de diplomas, Hipólito Trinidad, señaló que el nuevo escenario que vive el sector exige adaptarse a los cambios y que el aprendizaje a lo largo de la vida es más una necesidad que una opción.