La Fundación Laboral apuesta un año más por la formación interna para aumentar la calidad de sus cursos
La pasada semana comenzaron dos nuevas ediciones de estos cursos -la octava del Posgrado y la sexta en el caso del Máster-, con el objetivo de dotar al personal de la Fundación -20 alumnos en cada curso- de las herramientas y habilidades necesarias para el desarrollo de su profesión, así como mejorar las competencias de su profesorado y aumentar la calidad de los cursos de la entidad.
El Máster y el Posgrado, impartidos en modalidad semipresencial, se estructuran en tres partes: una presencial, a través de modelos de aprendizaje cooperativo, otra a distancia que se basa en acciones didácticas de refuerzo, y otra consistente en la elaboración de un trabajo práctico individual enfocado a situaciones profesionales del ámbito de la formación, que serán presentados del 13 al 15 de diciembre por los alumnos del Máster, y el 29 y 30 de septiembre, en el caso de los alumnos del Posgrado.
En el acto de presentación, celebrado en El Espinar (Segovia) el pasado lunes 18 de enero, intervinieron el director de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción, José Antonio Viejo, el director de Recursos Humanos de la Fundación, Carlos García, el asesor en materia de Formación de la misma entidad y coordinador del Máster, Vicente Giménez, el jefe del Departamento de Pedagogía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona y coordinador académico del Máster, Pedro Jurado, y el director del centro de formación donde se desarrollan las clases de los cursos, en El Espinar, Pablo Gómez.
