La Fundación Laboral de Aragón comienza el Plan “PYME 10” que presta asesoramiento gratuito a las empresas en materia de seguridad laboral
La entidad paritaria lleva 10 años desarrollando esta iniciativa en la región y ya ha realizado más de 3.000 visitas a empresas
Ya son más de 10 años los que la Fundación Laboral de la Construcción lleva realizando visitas a empresas en Aragón dentro del Plan PYME 10. Se trata de una iniciativa preventiva que tiene como objetivo ayudar a las empresas del sector a evaluar el grado de cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral a través de visitas técnicas a las empresas.
El plan para este año ya ha comenzado. Las empresas de la comunidad que deseen asesoramiento en prevención ya pueden solicitar la visita de los técnicos de seguridad laboral de la entidad paritaria.
Desde que en 1996 se suscribiera el convenio marco de colaboración entre el Gobierno de Aragón para desarrollar el “Plan de Prevención de Riesgos Laborales PYME 10 en el sector de la construcción en la comunidad”, se han realizado más de 3.000 visitas, 125 correspondientes a la campaña pasada.
Resultados del Plan PYME 10 2012
Siete de cada diez empresas que participaron en el programa PYME 10 en 2012 realizaban actividades de edificación, el 56,8% estaban ubicadas en Zaragoza y la mayoría eran empresas contratistas o subcontratistas y contaban con menos de 10 empleados.
Tras la evaluación realizada en la visita se comprobó que nueve de cada diez prestaban atención en el estado salud de los trabajadores, aunque de acuerdo al índice de cumplimiento de la normativa se puede observó que hay una leve disminución con respecto a las visitas realizadas el año 2011, aunque que el índice de cumplimiento es alto.
De los datos recogidos se aprecia que el 2,4% de las empresas que lleva a cabo el Plan de seguridad y Salud en el Trabajo lo hicieron de forma deficiente y 5,6% no lo incluía a los Recursos Preventivos, figura preventiva obligatoria conforme a la normativa vigente.
Por otro lado, ocho de cada diez empresas cuentan con un Plan de Prevención, así como con un Plan de Emergencia y Evacuación y se mejoran los datos recogidos este año en lo que se refiere a la existencia de un organigrama de PRL, o la asignación de funciones y responsabilidades.
Con respecto a la formación, nueve de cada diez directivos y trabajadores de obra cuentan con formación inicial en materia de Prevención y nueve de cada diez empresas han formado a sus trabajadores en primeros auxilios. La formación específica por puesto de trabajo u oficio sube dos puntos la proporción con respecto a los datos de 2011.
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