La Fundación Laboral participa en una conferencia europea sobre el papel de las instituciones paritarias
Más de 140 profesionales pertenecientes a 19 países diferentes (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Eslovaquia, Eslovenia, España, Finlandia, Francia, Holanda, Hungría, Irlanda, Italia, Polonia, Reino Unido, República Checa, Rumanía y Suiza) se dieron cita en Varsovia, con el propósito de contribuir al fortalecimiento de las actividades y relaciones industriales en los nuevos Estados miembro de la Unión Europea: Polonia, Hungría, República Checa y República Eslovaca. La dinámica de la conferencia permitió que, mediante el desarrollo de discusiones abiertas entre los diferentes socios y los grupos sectoriales más relevantes, se intercambiaran experiencias y buenas prácticas en relación con el funcionamiento de las entidades paritarias en el sector de la construcción. Concretamente, se trataron tres áreas temáticas: Formación, Seguridad y Salud laboral, y Fondos de Pensiones.
El segundo día de la conferencia, 7 de marzo, Enrique Corral, director general de la Fundación Laboral de la Construcción, participó en la cuarta sesión, que trató sobre “Ejemplos reales. Cómo funcionan las sociedades paritarias en áreas como formación y seguridad y salud en el trabajo”, concretamente en la mesa “Organizaciones paritarias activas en el área de la seguridad y salud en el trabajo-Ejemplos de Alemania, España y Holanda”.
El director general del organismo paritario explicó la implicación de la Fundación Laboral de la Construcción en el desarrollo de algunos de los epígrafes del nuevo Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011). El uso y funcionamiento de las aulas móviles de la Fundación Laboral, para la promoción de la formación en prevención de riesgos laborales, despertaron un gran interés entre los asistentes, así como la gestión y expedición de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), que suscitó entre algunos responsables organizativos la posibilidad de crear un sistema de acreditación similar, pero de ámbito europeo.
Una de las premisas de las que partía la conferencia era que los convenios colectivos y las instituciones paritarias juegan un papel muy importante cuando se trata de promover relaciones entre diferentes agentes del sector de la construcción.
Según datos expuestos en la propia conferencia, el sector de la construcción representa en Europa el 7,5% del total del empleo. La construcción es también un importante sector en la economía de los estados miembros de la Europa del Este; por ejemplo: en Polonia, República Checa y Hungría se estima que crezca una media del 4,2% por año.
