Huarte
- Navarra
¿Cómo será tu día a día?
- Desarrollar, liderar y supervisar los proyectos de formación a nivel territorial, de acuerdo a la organización y planificación diseñada para alcanzar los objetivos definidos.
- Controlar el presupuesto del departamento de Formación en su CT y elaborar el presupuesto de los planes de formación dentro de los límites, criterios y presupuestos de cada programa, estableciendo acciones de seguimiento y correctoras que garanticen un cumplimiento de este.
- Detectar y preparar convocatorias del Gobierno de Navarra susceptibles de convertirse en proyectos de formación.
- Participar en jornadas y eventos sobre formación al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector.
- Contribuir y asesorar a empresas del sector con el objetivo de la profesionalización del sector a través de la adquisición de conocimientos profesionales.
- Análisis y evaluación de la calidad de la formación, creando planes de mejora y acciones que permitan corregir posibles desviaciones.
- Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación con el objetivo de responder a las necesidades específicas de las empresas y personas trabajadoras del sector.
- Colaborar con Sede Social en los proyectos en los que sea requerido, siguiendo sus directrices para alcanzar los objetivos marcados.
¿Cuáles son los requisitos del puesto?
- Formación mínima requerida: Formación Universitaria relacionada con el sector de la Construcción, Pedagogía o titulaciones afines.
- Formación en capacitación de Docentes.
- Necesaria experiencia como responsable en la gestión y desarrollo de planes de formación.
- Necesaria experiencia en gestión de planes de formación bonificada y subvencionada.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato Indefinido a jornada completa.
- Horario: L y J 8:00-16:15h. M y X 8:00-14:00h y 15:30-17:45h. V 8:00-15:00h. En verano jornada intensiva L-V 8:00-15:00h. Flexibilidad de entrada.
- 1 día de teletrabajo a la semana.
- Lugar de trabajo: C/ Bideberri, 56 CP. 31620 Huarte (Navarra).
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.
La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.
Finalidad del tratamiento: Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos/as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual.
Base de legitimación: el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD).
Personas destinatarias de la información: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo serán tratados por colaboradores/as de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Y, en caso de que lla persona interesada lo desee, se transferirán sus datos para el envío de información comercial de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION.
Derechos de las personas usuarias: La persona interesada podrá ejercer gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, tal y como se describe en la información adicional. Esta información, se muestra en el siguiente enlace:
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