Responsable Formación y Empleo País Vasco

Bilbao - Bizkaia

Funciones:

Participación en la estrategia territorial vinculada a su área.
Elaboración y cumplimiento del presupuesto económico y de indicadores de la actividad.
Detección, gestión y seguimiento de convocatorias públicas de ayudas a proyectos y planes de formación y empleo.
Análisis y evaluación de la calidad de los servicios de su área.
Participación en la elaboración de productos y servicios de formación y empleo.
Asesoramiento en materia de formación sectorial a empresas y entidades.
Ponencias y participación en jornadas y eventos.
Gestión y mejora continua del equipo a su cargo.

Requisitos:

Formación universitaria.
Al menos 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de formación y empleo.
Al menos de 3 años de experiencia en el ámbito de planes y proyectos de formación y empleo financiados por la administración pública.
Experiencia en gestión de personas y equipos multidisciplinares
Conocimiento de nuevas tecnologías y recursos metodológicos para el aprendizaje
Se valorará la experiencia profesional bajo sistemas integrados de gestión certificados
Competencias: liderazgo y gestión de equipos, excelencia, orientación al cambio e innovación.
Se valora Euskera

Se ofrece:

Contrato indefinido a jornada completa

INSCRÍBITE

CARTA DE PRESENTACIÓN:

Disponibilidad de Certificado Profesional de docencia, CAP o Master Universitario Formador FP

Inscrito en Registro de Formador para Certificados de profesionalidad

Presencial/Online

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INDICA EL RESULTADO DE LA OPERACIÓN

Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN. Finalidad del tratamiento: Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos/as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual. Base de legitimación: el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD). Personas destinatarias de la información: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo serán tratados por colaboradores/as de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Y, en caso de que lla persona interesada lo desee, se transferirán sus datos para el envío de información comercial de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION. Derechos de las personas usuarias: La persona interesada podrá ejercer gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, tal y como se describe en la información adicional. Esta información, se muestra en el siguiente enlace: claúsula de protección datos.

He leído y acepto la política de privacidad para el tratamiento de datos específicos.

Autorizo recibir información comercial incluso por correo electrónico, correo postal, teléfono o SMS y, de manera personalizada, información sobre productos y servicios de la Fundación Laboral de la Construcción, basada en la elaboración de perfiles sobre mi comportamiento y mis preferencias personales.

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