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Health & Safety Games (2015-2017) Programa Erasmus+

Proyecto europeo de formación e innovación, con el que se desarrollarán juegos integrados en una aplicación móvil, que fomenten el aprendizaje en competencias básicas en materia de Seguridad y Salud en las obras de construcción

Recursos didácticos

Proyecto: Perteneciente al Programa Erasmus+ de la Unión Europea, convocatoria 2015, de la Acción Clave 2 de Cooperación para la Innovación y el intercambio de Buenas Prácticas.

Identificación del proyecto: 2015-1-ES01-KA202-016003.

Duración: 24 meses, desde octubre de 2015 hasta septiembre de 2017.

Presupuesto: 145.157 €.

Coordinador del Proyecto: Fundación Laboral de la Construcción (España).

Socios: Sataedu Satakunta Educational Federation -Sataedu- (Finlandia), Open Universiteit Nederland (Países Bajos), Die Bauindustrie Handwerkskammern in Nordrhein-Westfalen -Handwerk-NRW- (Alemania), Fundatia Romano-Germana Timisoara -FRG Timisoara- (Rumanía), Warrington Collegiate (Reino Unido) y Centro Edile Andrea Palladio (Italia).

Website: http://fundacionlaboral.org/microsite/hs-games

 

Con H&S Games se desarrollará una aplicación móvil (app) con juegos formativos sobre prevención, ambientados en obras de construcción. Este proyecto europeo une formación, diversión e innovación. A través de dispositivos móviles -smartphone o tablet-, los trabajadores del sector, o cualquier ciudadano interesado, podrán adquirir, de forma divertida y sencilla, competencias básicas y muy útiles sobre Seguridad y Salud.

Esta materia es esencial en la construcción, y para asumir estos conocimientos, el uso de mini-juegos permite un acceso más fácil a los trabajadores del sector. De ahí que el proyecto tenga como objetivo crear una herramienta fácil e intuitiva, con procedimientos que muestran cómo trabajar con seguridad.

Una aplicación móvil, abierta y extensiva, para un uso transfronterizo

La armonización de diferentes enfoques y métodos hará factible que estos juegos sean adecuados para un uso transfronterizo, con la intención de que se puedan extender a otros países europeos donde estas habilidades son igualmente relevantes para un grupo más amplio de trabajadores. Es más, la app estará disponible en todos los idiomas del consorcio, exceptuando el holandés. Este hecho favorecerá, también, a la integración de los migrantes, que podrían ganar competencias lingüísticas específicas.

La app trata de ofrecer formación diferente, de acceso libre, que fomente actitudes y comportamientos seguros en el entorno laboral al tiempo que impulse la implicación de los trabajadores en la prevención de riesgos de las empresas. Y, por último pero no menos importante, promueve una mayor coherencia entre el mundo laboral y la formación, además de la adquisición “colateral” de competencias lectoras, digitales e incluso en el aprendizaje de idiomas.

 

 

 

 

 

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