CONSTRUYENDO EN FEMENINO
Cada 8 de marzo tenemos la oportunidad de reivindicar que la mujer puede y debe tener espacio en todos los ámbitos laborales que desee, y la construcción apuesta por ello de manera firme.
Los datos que arrojan tanto el Instituto Nacional de Estadística como el Observatorio Industrial de la Construcción que como instrumento de observación y análisis que permite un acercamiento a las necesidades de personas trabajadoras y las empresas del sector, nos dejan ver que el año 2023 experimentó un aumento en el número de mujeres en la construcción, con datos absolutos que vislumbran un total de 7500 trabajadoras, que suponen el 11,2% del total de la masa trabajadora, la mayor desde 2015.
Con estos datos, podemos ver como el perfil de la profesional ocupada en el sector corresponde a una mujer de 44 años, con estudios Superiores y de nacionalidad española, según el último informe “Mujeres en el Sector de la Construcción 2023” y donde, según el estudio del Observatorio de la construcción nos dejan claro que “en el contexto actual, la incorporación de las mujeres al mercado laboral de la Construcción es una prioridad tanto a nivel sectorial, por la necesidad de incorporar personas trabajadoras cualificadas, como a nivel social, por el derecho a facilitar a la mitad de la población la oportunidad de acceder a un puesto de trabajo, con condiciones laborales que se mejoran día a día a través de un sólido Diálogo Social, con un mayor grado de desarrollo profesional que otros puestos de trabajo desempeñados tradicionalmente por mujeres”.
Desde la Fundación Laboral de la Construcción en la Región de Murcia se trabaja día a día para que la presencia de la mujer en nuestro sector sea cada día más representativa, accediendo así a las notables oportunidades laborales que la construcción ofrece hoy en día, y permitiendo el desarrollo personal y profesional en igualdad.
La formación sigue siendo una de las herramientas más potentes que ayudan tanto al desarrollo de personas como al desarrollo de oportunidades laborales. Por ello, en nuestros centros de formación se implementa formación que permiten la adquisición de conocimientos y el aprendizaje de diferentes oficios de la construcción como albañilería y pintura, donde la mujer se va incorporando paso a paso y ampliando así sus posibilidades de desarrollo laboral.
Hoy, 8 de marzo queremos dar luz a esas mujeres que aprenden el oficio de la construcción y que se incorporarán en breve al mercado laboral, y que en nuestro caso tienen nombre y apellidos como Isabel Cerezo, María Rosa Oses y Julieth del Risco que, enroladas en los curso de albañilería y pintura, suponen un referente para todas aquellas mujeres a las que el sector espera.
Desde esta entidad paritaria se sigue apostando por abrir a la sociedad las puertas de nuestros centros de formación, recibiendo a todas aquellas mujeres profesionales e interesadas en acercarse a nuestro sector.
¡FELIZ 8 DE MARZO!
amvalverde@fundacionlaboral.org
968 832 453
