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La nueva experiencia de aprendizaje on line en la Fundación Laboral

Reportage

La Fundación Laboral de la Construcción ha puesto en marcha un nuevo entorno virtual de aprendizaje basado en la contrastada tecnología Blackboard. Para ello, ha suscrito un acuerdo con esta compañía, líder en el mercado de la educación en línea, con el objetivo de hacer realidad la visión de ofrecer cursos con soporte on line para todos los trabajadores del sector de la construcción. Todo ello, comono podría ser de otra forma, manteniendo el compromiso de calidad y excelencia que ha caracterizado a esta entidad desde sus inicios, hace ya casi 20 años.

El nuevo “Campus Fundación”  es un entorno más completo desde el punto de vista tecnológico, pero a la vez mucho más intuitivo y amigable para el usuario, incorporando tanto las prestaciones de última generación como una interfaz 2.0 completamente personalizable, y accesible a través de dispositivos móviles o la sincronización con redes sociales.

Esta plataforma, sin embargo,  no está únicamente orientadaa los trabajadores del sector, sino que pretende, además, ofrecer servicios  avanzados para las empresas, habilitando un espacio centralizado a través del cual es posible acceder a todas las posibilidades que ofrece
nuestra entidad:

Formación: accediendo a cursos de calidad, a través de un entorno flexible y personalizado, integrado con la imagen corporativa de la empresa, que permite extender el impacto de la formación a través de comunidades de aprendizaje. Con interesantes complementos como noticias e  información sectorial…

Prevención: con toda la información de Línea Prevención, y los contenidos multimedia de Línea Prevención TV.

Empleo: con acceso a la Bolsa de trabajo de la Fundación Laboral, desde donde las empresas pueden gestionar sus ofertas de empleo y encontrar a los candidatos más cualificados.

Formarse on line hoy

Atrás quedaron los días en los que la formación on line era una mera forma de abaratar costes, llegando a muchos alumnos con los mismos recursos. Actualmente, el desarrollo tecnológico en el campo de la educación en línea, junto con nuestra experiencia en la gestión de todo tipo de programas formativos, nos permite ofrecer cursos flexibles, adaptados al nivel de conocimiento de los alumnos, y a las competencias que deben adquirir para mejorar su desempeño en la empresa.

Un nuevo espacio, que permite desplegar una metodología especialmente diseñada para hacer frente a las necesidades de formación de empresas y trabajadores en un entorno dinámico. En ese sentido, ofrecemos formación en varias modalidades, buscando optimizar y flexibilizar el proceso de formación de los alumnos e impactando lo menos posible en las operaciones diarias de la empresa.

Conscientes de que todo proceso de formación debe responder a una necesidad, ofrecemos a las empresas servicios de consultoría que les permitan identificar las competencias clave que deben adquirir sus trabajadores para ser competitivos en el panorama económico actual. Pero no sólo esto, sino que, además, disponemos de avanzados sistemas editoriales que nos permiten crear materiales didácticos completamente  personalizados en cuanto al contenido deseado e imagen corporativa del cliente. De esta forma somos capaces de hacer realidad esta flexibilidadque es fácil de pregonar, pero que pocos alcanzan.

La metodología de aprendizaje on line de la Fundación está basada en la actividad  del alumno. Así pues, no se trata tanto de una transmisión unilateral de contenidos como de asimilar y aplicar los mismos mediante la actividad y la interacción.

De manera habitual, en un curso en línea, nuestros alumnos deberán:

• Trabajar individualmente: el alumno comienza trabajando sobre los contenidos del curso, especialmente diseñados y adaptados, contando con el apoyo de recursos multimedia: vídeos, simulaciones, casos prácticos, etc. Además, cuenta con la ayuda de formadores expertos y personal de soporte, para ayudarle a solucionar cualquier incidencia o dificultad.

• Participar en los foros: los foros son una herramienta asíncrona que ayuda al alumno a profundizar en los contenidos, realizando gran variedad de actividades, y proporcionan una ayuda y soporte continuo a su progreso.

• Colaborar con otros compañeros a través de grupos de aprendizaje: realizando actividades, proyectos y casos prácticos, poniendo en común el  conocimiento y las competencias a medida que se van adquiriendo, potenciando y enriqueciendo, por lo tanto, el aprendizaje de los alumnos de manera exponencial.

La evaluación de los cursos se realiza de manera continua. Cada actividad que realiza el alumno dentro de nuestro entorno virtual está diseñada específicamente para asegurar su progreso , recibiendo un continuo feedback por parte de formadores expertos, quienes, además, pueden  adaptar el itinerario del alumno para adecuar a su nivel de competencia inicial y su progreso a lo largo del curso.

Aulas virtuales, flexibilidad

Además del entorno de aprendizaje en línea propiamente dicho, contamos con aulas virtuales basadas en la tecnología de Adobe Connect. Estas salas permiten a los alumnos acceder a un entorno de colaboración síncrono, en tiempo real, que tiene poco que envidiar a la formación presencial tradicionalmente impartida en un aula física.

A través de este entorno, el profesor puede explicar, lanzar preguntas que los alumnos responden a través del chat, hablar en directo con los alumnos utilizando una WebCam y un micrófono, así como ilustrar conceptos complejos y  realizar demostraciones simplemente compartiendo el escritorio y los programas de su ordenador.

El acceso a través de dispositivos móviles permite a los alumnos seguir y participar en las clases desde cualquier lugar, pudiendo acceder, además, a las grabaciones de las sesiones en cualquier momento. Este aspecto es particularmente interesante porque permite tanto “reenganchar” a los alumnos que por cualquier razón no  hayan podido conectarse, como repasar los conceptos fundamentales.

Más cerca que nunca

En resumen, la Fundación Laboral ha apostado por las más avanzadas tecnologías para acercar una formación on line de máxima calidad al sector de la construcción, a cuyos trabajadores ofrece una experiencia de aprendizaje única, donde 20 años gestionando e impartiendo formación, unidos a la adopción de nuevos, flexibles y actuales modelos de aprendizaje, le permiten mantener su visión de servicio excelente al sector.

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