El Congreso de los Diputados aprueba la proposición de ley de subcontratación en el sector de la construcción
En estos términos se dio luz verde a un texto procedente de una iniciativa legislativa popular presentada por IU-ICV en el Congreso, apoyado por la mayoría de los grupos parlamentarios, que la ven “necesaria”. A este objetivo, se añade su función de “cortar las subcontrataciones en cadena en la construcción, utilizadas por las empresas para abaratar costes y aumentar beneficios a costa de poner en riesgo la seguridad de los trabajadores”.
El secretario general de FECOMA-CCOO, Fernando Serrano, afirmó que “se abre una nueva etapa en las relaciones laborales en el sector de la construcción. Etapa que debe caracterizarse por alcanzar un empleo estable de calidad y con derechos, que es la base indispensable para abordar los graves problemas de formación y siniestralidad que tiene el sector”. En 1998, la Federación presentó la iniciativa legislativa popular con 600.000 firmas demandándola.
Por su parte, el secretario general de MCA-UGT, Manuel Fernández “Lito”, manifestó su “satisfacción” por la aprobación de la proposición de ley, que a su juicio es “un gran paso' en las reivindicaciones del sector”.
Sistema de acreditación
Entre los puntos más novedosos y destacados de la nueva norma destaca la creación de un sistema de acreditación de la formación preventiva de los trabajadores. Así, tal como se refleja en el artículo 10: “Las empresas velarán porque todos los trabajadores que presten servicios en las obras tengan la formación necesaria y adecuada a su puesto de trabajo o función en materia de prevención de riesgos laborales, de forma que conozcan los riesgos y las medidas para prevenirlos”.
Y en su apartado 3 añade que “dadas las características que concurren en el sector de la construcción, reglamentariamente o a través de la negociación colectiva sectorial de ámbito estatal, se regulará la forma de acreditar la formación específica recibida por el trabajador referida a la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. El sistema de acreditación que se establezca, que podrá consistir en la expedición de una cartilla o carné profesional para cada trabajador, será único y tendrá validez en el conjunto del sector, pudiendo atribuirse su diseño, ejecución y expedición a organismos paritarios creados en el ámbito de la negociación colectiva sectorial de ámbito estatal...”.
Fuentes informativas: Urbaniza.com y elaboración propia.
