Madrid
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La persona se encargará de dar soporte en el desarrollo y ejecución de las actividades de comunicación externa para la correcta gestión de RRSS y relación con los medios de comunicación.
¿Cómo será tu día a día?
- Realizar propuestas de comunicación externa (notas de prensa, reportajes y entrevistas) y comunicación digital (elaboración de contenidos para las redes sociales, noticias web, Boletín digital).
- Mantener y actualizar la agenda web de eventos de la organización y del sector.
- Mantener y actualizar el calendario y programación de contenidos de las redes sociales.
- Mantener las BBDD de Medios o gestionarlas para asegurar su actualización regular.
- Revisar las webs de los Consejos Territoriales para asegurar su adecuada y correcta actualización.
- Colaborar en la realización de informes y estadísticas.
¿Cuáles son los requisitos del puesto?
- Valorable Formación Universitaria en Periodismo
- Al menos 1 año de experiencia en medios de comunicación y/o gabinete de prensa
- Conocimiento y experiencia en los siguientes aplicativos: Hootsuite, Metricool, Photoshop, Adobe Premiere, Capcut, Canva, Wordpress y Sharepoint
- Valorable conocimiento en Google Analytics y/o herramientas similares
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato Indefinido a jornada completa.
- Horario: L a V 07:30 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:45. En verano jornada intensiva L-V 07:30-14:30h. Flexibilidad de entrada.
- Lugar de trabajo: C/ Rivas,25 ; Madrid.1 día de teletrabajo a la semana.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.
La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.
Finalidad del tratamiento: Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos/as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual.
Base de legitimación: el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD).
Personas destinatarias de la información: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo serán tratados por colaboradores/as de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Y, en caso de que lla persona interesada lo desee, se transferirán sus datos para el envío de información comercial de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION.
Derechos de las personas usuarias: La persona interesada podrá ejercer gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, tal y como se describe en la información adicional. Esta información, se muestra en el siguiente enlace:
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