Móstoles
- Madrid
¿Cómo será tu día a día?
-Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación.
- Gestionar, organizar y ejecutar los planes de formación, acciones formativas y cursos que le hayan sido asignados, buscando los recursos necesarios para la correcta impartición.
- Diseñar nuevas acciones formativas.
- Comunicar y gestionar los cursos, en las aplicaciones de las organizaciones subvencionadas.
¿Qué requisitos nos gustaría que tuvieras?
- Formación Universitaria, preferiblemente Psicología, Pedagogía.
- Al menos 2 años de experiencia realizando tareas similares.
- Experiencia en planes de formación dirigidos a personas trabajadoras ocupadas.
- Conocimientos en formación subvencionada, certificados profesionales y su normativa.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato temporal 1 año.
- Jornada completa
- Horario: Lunes a Jueves de 14 a 22; Viernes en horario de mañana.
- Lugar de trabajo: la mayor parte del trabajo se desarrollará en Móstoles, desplazamientos a los centros de formación ubicados en Vicálvaro y Paracuellos.
-Formación continua a cargo de la empresa.
- Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.
La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. Es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.
Finalidad del tratamiento: Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos/as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual.
Base de legitimación: el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD).
Personas destinatarias de la información: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo serán tratados por colaboradores/as de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Y, en caso de que lla persona interesada lo desee, se transferirán sus datos para el envío de información comercial de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION.
Derechos de las personas usuarias: La persona interesada podrá ejercer gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, tal y como se describe en la información adicional. Esta información, se muestra en el siguiente enlace:
claúsula de protección datos.
He leído y acepto la
política de privacidad para el tratamiento de datos específicos.
Autorizo recibir información comercial incluso por correo electrónico, correo postal, teléfono o SMS y, de manera personalizada, información sobre productos y servicios de la Fundación Laboral de la Construcción, basada en la elaboración de perfiles sobre mi comportamiento y mis preferencias personales.
Conforme a la Ley 34/2002 (LSSICE), se le informa de que usted puede revocar en cualquier momento el consentimiento prestado para la recepción de comunicaciones comerciales por vía electrónica, oponiéndose al tratamiento de sus datos, dirigiéndose a dpd@fundacionlaboral.org.
