Dos Hermanas
- Sevilla
Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos una persona para incorporarse como Visitador/a de Entidades Homologadas de Formación que se encargará de la planificación y realización de visitas de supervisión a entidades impartidoras de formación.
¿Cómo será tu día a día?
- Planificar y realizar las visitas de supervisión de cursos organizados por las entidades con la formación preventiva.
- Asegurar una correcta aplicación del procedimiento de visita.
- Cumplimentar los procedimientos de visita, recoger evidencias objetivas de la realización de las visitas.
- Manejo de aplicativos internos para la programación de las visitas y registro de resultados.
- Resolución de consultas a las entidades.
¿Cuáles son los requisitos del puesto?
- Formación mínima requerida: Formación Profesional Superior o Bachillerato. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Valorable experiencia 1 año relacionada con acciones formativas homologadas de Convenio Construcción y/o Metal.
- Conocimiento del Reglamento de Condiciones para el mantenimiento de la homologación de actividades formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, así como el procedimiento de homologación.
- Conocimiento de la formación preventiva recogida en el Convenio General del Sector Construcción, así como la propia de los Convenios de sectores afines al de la construcción que han regulado dicha formación y que han adoptado la TPC como sistema de acreditación previo acuerdo con la FLC.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato por proyecto de 10 meses, hasta finales de diciembre. Posibilidad de continuidad.
- Jornada completa. Horario: L, X y V 8:00-15:00h y M y J 8:00-15:00h y de 16:00-18:30h.
- Centro de Trabajo asignado: Ctra. Isla Menor, Km 3,7 CP. 41700 Dos Hermanas (Sevilla). Realizará su actividad principal visitando las acciones formativas de convenio impartidas por las Entidades Homologadas por Andalucía Oriental. (Cádiz, Huelva, Sevilla y Córdoba).
- Se facilitará vehículo de empresa, pc portátil y teléfono móvil.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.
La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.
Finalidad del tratamiento: Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos/as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual.
Base de legitimación: el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD).
Personas destinatarias de la información: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo serán tratados por colaboradores/as de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Y, en caso de que lla persona interesada lo desee, se transferirán sus datos para el envío de información comercial de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION.
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