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Expertos en prevención apuestan por la acción, y no sólo por la supervisión y el control

Ésta fue una de las conclusiones de una jornada sobre prevención de la Aneip y la APD
Noticia del sector
Grandes constructoras, representantes públicos y empresas de implantación de medidas para prevención de riesgos laborales en la construcción se reunieron la semana pasada en una jornada organizada por Aneip (Asociación Nacional de Empresas de Implantación para la Prevención), en colaboración con APD. En ella quedó plasmada la intención de apostar por la acción y no tanto por la supervisión y el control en términos de prevención.

La jornada sobre 'La implantación de medidas de prevención: Clave para reducir la siniestralidad laboral en la construcción' sirvió para poner encima de la mesa los planteamientos en materia de prevención por parte de distintos expertos, como Esteban Rodríguez Vera, director general de Trabajo.

Rodríguez Vera esbozó una serie de medidas que el Gobierno se propone poner en marcha, entre las que destaca la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, una iniciativa que estará alineada con la de la Unión Europea de Salud y Seguridad Laboral, y con los planes de acción de las comunidades autónomas, y que estará orientada “a la consecución de objetivos y será fruto del consenso”, indicó. También anunció la intención del Ejecutivo de redefinir el papel del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene, que tendrá, entre otras funciones, perfeccionar los sistemas de información y la investigación en prevención de riesgos para mejorar la calidad del sistema preventivo.

Entre las medidas que ya están en marcha, destacó el aumento de partidas presupuestarias destinadas a este fin y el incremento del número de inspectores de seguridad, además de promover una política de formación continua.

“Hay que avanzar en aspectos como la formación”

Para Federico Durán, catedrático de Derecho del Trabajo y asesor de Aneip, la solución a la alta siniestralidad existente en España, pasa por “acomodar la normativa a la realidad organizativa de las empresas y mejorar en temas en los que no se ha avanzado mucho, como la formación”. También se mostró a favor de la contratación por ETT, prohibida hasta el momento en España, que “podría favorecer la reducción de los índices de accidentalidad, como ha ocurrido en Francia”. Asimismo, abogó por una Ley de Prevención de Riesgos que tenga en cuenta las singularidades del sector de la construcción.

Vicente Sánchez, secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de Fecoma/CC.OO, afirmó que “las medidas preventivas siguen siendo percibidas como un gasto y no como una inversión”, e instó a las más de 150 empresas asistentes a un cambio de mentalidad.

En el ámbito de la empresa, Fernando Arboledas, delegado de Edificación de Dragados -ACS, señaló que es “esencial que todos los niveles de la empresa se involucren en materia de prevención, para trabajar de forma correcta, en tiempo y forma”. También abogó por la coordinación entre las empresas participantes en una obra y por la inversión en investigación y desarrollo.

Por su parte, Gregorio Nieto, director de Prevención de OHL, afirmó que “la construcción con accidentes es un producto defectuoso que debería eliminarse y que el directivo sin cultura preventiva no puede dirigir una empresa”.

Por último, Román Ceballos, director general de Trabajo y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana, expuso los importantes logros conseguidos con la aplicación de medidas específicas en sectores de alto riesgo como es el de la construcción. Con el Plan de Acción Preferente (seguimiento de aquellas empresas con mayor siniestralidad), la Comunidad Valenciana ha conseguido una reducción anual de la siniestralidad del 15%.

Fuente informativa: Construárea.

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