Socios del proyecto ‘Construye 2030plus’ avanzan en la capacitación verde del sector de la construcción
El consorcio celebró su segunda reunión de coordinación para revisar los avances técnicos y planificar los próximos pasos hacia una formación más sostenible e innovadora en el sector
Los socios del proyecto ‘Construye 2030plus’, coordinados por la Fundación Laboral de la Construcción, se reunieron el 18 de junio en las instalaciones del Instituto Eduardo Torroja de Ciencias de la Construcción del CSIC para avanzar en el objetivo principal de: “mejorar la formación y certificación de microcompetencias clave para la transición ecológica del sector”.
El consorcio ‘Construye 2030plus’ está formado por entidades de gran relevancia dentro de la industria de la construcción nacional y en los ámbitos del empleo, la investigación y la formación: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat, UGT FICA, el Instituto Eduardo Torroja de Ciencias de la Construcción del CSIC, la Asociación Nacional de Distribuidores de Cerámica y Material de Construcción (ANDIMAC) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), liderados por la Fundación Laboral de la Construcción.
Durante el encuentro, los socios del proyecto, enmarcado en las iniciativas BUILD UP Skills y cofinanciado por el programa LIFE de la Unión Europea, prestaron especial atención al desarrollo de los resultados previstos, entre los que destacan:
- Mapas de microcompetencias vinculadas a la eficiencia energética, fundamentales para identificar necesidades formativas específicas en el sector.
- Una APP de autoevaluación que permitirá a los/as trabajadores/as valorar las microcompetencias adquiridas tras las acciones formativas.
- Recursos didácticos innovadores centrados en aislamiento térmico, instalación de ventanas y bombas de calor, así como en el uso de materiales de construcción sostenibles.
- Curso online (en modalidad MOOC) sobre la nueva Directiva europea de Eficiencia Energética en Edificios, dirigidos a técnicos, administraciones públicas, empresas y agentes sociales.
- Desarrollo de una ruta formativa en 10 ciudades españolas, mediante un Skills-Bus que visitará algunas obras en ejecución, facilitando el acceso a la formación sin necesidad de desplazamiento a centros educativos.
- Acciones de formación para los formadores que participen en la ruta realizada por el Skills-Bus.
- Estrategias de comunicación, sensibilización y participación de los grupos de interés del sector.
Estos resultados apoyan los objetivos de la Unión Europea centrados en la descarbonización del parque edificado y en reforzar las capacidades profesionales necesarias para una transición energética justa e inclusiva. Un compromiso que cobra especial relevancia este mes, coincidiendo con la Semana Europea de la Energía Sostenible (EUSEW 2025), celebrada del 10 al 12 de junio, una cita anual que impulsa la eficiencia energética y las energías renovables en toda Europa mediante campañas de sensibilización y participación que movilizan a los principales actores del sector.
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