Colaboración con Instituciones Municipales

Como consecuencia de la evolución negativa que está tomando la crisis, nos planteamos en esta Territorial la necesidad de acercar nuestros servicios a un colectivo que está siendo de los más perjudicado por la crisis, los parados del sector de la construcción, muchos de ellos de larga duración y, en algunos casos sin ingresos, que se ven obligados a realizar una formación obligatoria en prevención de riesgos laborales asumiendo su coste si quieren volver a tener opciones de incorporación al Sector. En ese sentido, a principio de 2012, diseñamos un plan de actuaciones dirigidas a las entidades locales como Ayuntamientos, Agencias de Desarrollo Local, Escuelas Taller y Talleres de Empleo con los objetivos de; informar sobre el gran desconocimiento de la formación de prevención exigida en nuestro Sector, la confusión sobre la “obligatoriedad” de la TPC y ofertar la posibilidad de colaborar con ellos para dar la formación e información a sus ciudadanos. Es relevante el hecho de que siempre hemos sido acogidos con una actitud muy positiva, teniendo en cuenta que con nuestras visitas ayudamos, al menos, a esclarecer ciertos problemas que se le presentan cotidianamente al personal de estos organismos.
En cuanto a la formación, hemos conseguido una lista de precios más ajustados para este tipo de colectivo, que junto con el ahorro en costes de desplazamiento, (pues se realizan en los locales de la misma corporación local), resultan bastante menos gravosos para el bolsillo de los interesados que los cursos que se pueden encontrar en el mercado. Además, hemos diseñado nuestras “semanas fantásticas”, períodos en los cuales diseñamos acciones de 20 horas en PRL, más diversos módulos de 6 horas con la finalidad de facilitar la formarse en varias especialidades a precios muy competitivos. Por otro lado, hemos establecido formalmente canales de comunicación con interlocutores de estas entidades para prestarles los servicios de forma inmediata. Los datos son los siguientes:
- Hemos realizado visitas en cerca de 40 municipios.
- Se han realizado 40 acciones formativas (Prevención, Diseño de planos, carretilla elevadora…)
- Han participado 565 alumnos.
Después de 8 meses nos alegramos de haber podido acercar nuestra formación a lugares recónditos de la Comunidad (Traiguera, Orihuela, Cortes de Pallás, etc.), y haber contribuido a facilitar el acceso al  trabajo a uno de los grupos más desfavorecidos por la crisis, consiguiendo:
- Acercar nuestros servicios a las localidades y a grupos de desempleados.
- Ofrecer nuestros cursos con uno precios adaptados a esos perfiles de alumnos:

•  Ofertando los cursos a un precio reducido.
•  Haciendo el curso en la misma localidad para que se ahorren los costes de desplazamientos.
•  Aumentando la empleabilidad y la posibilidad de volver a encontrarse en los cursos personas que comparten las mismas aspiraciones, lo que les anima a seguir buscando empleo.

Esperamos seguir este año acercando la formación a la población más afectada por esta crisis y fomentando la comunicación entre los Ayuntamientos de nuestra Comunidad y la Fundación Laboral de la Construcción.