Concluye la elaboración del estudio “La formación continua en el sector de la construcción”

La Fundación Laboral de la Construcción inició el estudio a principios de este año con el objetivo de analizar las características reales del sector de la construcción y poder así estructurar la formación continua impartida en los últimos años.

Las conclusiones del estudio versan sobre la situación y evolución del sector de la construcción, los modelos de organización del trabajo, los procesos productivos, la estructura del mapa ocupacional y las necesidades de formación. Los asistentes a la reunión validaron, entre otras, las siguientes premisas: la alta temporalidad de los contratos de profesionales no excesivamente cualificados; la gran movilidad existente en el sector; los crecientes sistemas de subcontratación, y la falta de formación profesional como principal causa de siniestralidad laboral.

En relación con los cambios más apremiantes en el sector, las conclusiones del estudio apuntan hacia el cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales, la introducción de nuevas tecnologías y el incremento del ritmo de trabajo como los aspectos con más relevancia en cuanto a un cambio de actitudes y necesidades.

A raíz de estos resultados, la Fundación Laboral de la Construcción dispondrá de directrices acordes con las necesidades del sector para adaptar la oferta formativa y enfocar nuevas líneas de investigación.