Cuatro trabajadoras del sector animan a las participantes de 'Construíndo en Feminino': "Hay un puesto en construcción para cada una"

"Que nunca os hagan tirar la toalla". "La actitud, las ganas de aprender y la constancia son fundamentales". "Querer es poder". "Con educación y respeto se solucionan la mayoría de las situaciones". "Hay un puesto en la construcción para cada una de vosotras". Son algunos de los mensajes que les hicieron llegar cuatro trabajadoras del sector a las participantes del proyecto Construíndo en Feminino. 

Este programa de la Fundación Laboral de la Construcción de Galicia, en colaboración con la Fundación ”la Caixa”, está dirigido a formar a mujeres desempleadas, de entre 18 y 29 años, que están en riesgo de exclusión sociolaboral, para trabajar en construcción. Las participantes combinarán trabajo remunerado en empresas del sector, con formación a través de un contrato formativo durante 12 meses.  

Maruxa Barros, especialista de trabajos verticales; Zaida Camino, camionera de obras; Sehila Lozano, Oficiala de 1ª y palista; y Diana Conde, delineante, participaron en una charla en la que les contaron sus experiencias y las animaron a seguir sus pasos.

Zaida Camino: "Si te formas bien, es el momento de llegar lejos"

Un camino que, en el caso de Zaida Camino empezó hace sólo dos años cuando decidió formarse como camionera después de dedicarse a la hostelería. Hoy en día trabaja como camionera de obras en la ejecución de carreteras y está muy contenta.

En el poco tiempo que lleva en el sector, Zaida les comentó a las participantes de Construíndo en Feminino que es un buen momento para comenzar en el sector ya que "hace falta mucha gente para trabajar porque hay muchas jubilaciones, así que si te formas bien, es el momento de llegar lejos", explicó. A pesar de vivir alguna situación en la que se sintió tratada de forma diferente por el hecho de ser mujer, animó a las chicas a seguir adelante: "Que nunca os hagan tirar la toalla: querer es poder". 

Maruxa Barros: "Es muy gratificante trabajar en algo que te gusta y que te llena"

Para Maruxa Barros, espeleóloga y albañil especializada en trabajos verticales, la clave para iniciarse con buen pie en el sector de la construcción es "tener claro la especialidad en la que vas a querer trabajar, algo que a nosotras nos beneficia". Maruxa, que también es docente de la Fundación Laboral de la Construcción, animó a las participantes de Construíndo en Feminino a unirse al sector porque "es muy gratificante poder trabajar en algo que te gusta y que te llena."

A pesar de vivir situaciones en el trabajo en las que "a veces a quien se dirigen es a tu compañero, prejuzgando que es el hombre el que va a hacer el trabajo", Maruxa aplica en su día a día la fórmula de "humor y buenas formas" para sobrellevarlo. "La sociedad ahora es más receptiva a la incorporación de la mujer al sector. A veces da la sensación de que los hombres piensan que les vas a quitar su trabajo o que no quieren ser tus compañeros. Pero esto no debe ser un impedimento, todo depende de nuestra valentía, nuestra actitud, nuestras ganas de aprender y nuestra constancia", les insistió.  

Sehila Lozano: "Hay un puesto en la construcción para cada una de vosotras"

Sehila Lozano lleva más de 18 años trabajando como palista en su empresa familiar. Formadora en la Fundación Laboral de la Construcción, defendió que "con educación y respeto se solucionan la mayoría de las situaciones". "Mi camino no fue fácil pero tuve que esforzarme y tener actitud", recordó. Por eso, invitó a las participantes de Construíndo en Feminino a trabajar en el sector: "Hay un puesto en construcción para cada una de vosotras", aseguró, ya que, según comentó, "estamos viviendo un cambio generacional y es el mejor momento para trabajar porque mucha gente está a punto de jubilarse y se necesita mucho personal". 

Entre los aspectos más positivos de su oficio valoró como "muy satisfactorio" ver un trabajo terminado y decir "esa obra la hice yo". "El sector es muy amplio, hay que formarse y aprovechar esta oportunidad, que es muy importante para poder trabajar en el sector. Os lo recomiendo porque la recompensa llega, pero hay que tener tranquilidad, formarse y seguir adelante", las animó.

Diana Conde: "El desconocimiento del sector hace que las mujeres nos apartemos"

Diana Conde también cuenta con una experiencia de 20 años trabajando en su empresa familiar como delineante. "Yo nunca tuve problemas con mis compañeros ni me sentí inferior o superior a ellos", aseguró. "En nuestra empresa necesitamos a mucha gente para trabajar en rehabilitación, porque la media de edad de nuestros trabajadores es de casi 60 años", explicó.

"Para mí, el desconocimiento del sector hace que las mujeres nos apartemos de la construcción porque pensamos que no valemos para trabajar aquí. Pero, para nada, ¡claro que valemos! Es más, hoy en día, mejoró mucho gracias a la maquinaria, se puede trabajar sin hacer grandes esfuerzos físicos", comentó Diana. 

Sólo un 7,6% de mujeres ocupadas en construcción en Galicia

En la actualidad, hay 5.514 mujeres trabajando en construcción en Galicia, que solo representan el 7,6% del total de ocupados/as del sector, según datos de 2021 recogidos por el Observatorio Industrial de la Construcción en su Informe sobre las mujeres en el sector. 

La presencia de mujeres en el sector gallego se redujo un -14,4% en 2020, una situación preocupante dado el actual estado de la construcción, marcado por la falta de relevo generacional y la escasez de mano de obra cualificada que necesita el sector.  

La Fundación Laboral de la Construcción trabaja para conseguir la igualdad de derechos y oportunidades en el sector, así como para erradicar la discriminación directa o indirecta por razón de sexo entre personas trabajadoras. Por eso, a través del proyecto Construíndo en feminino, la entidad paritaria apuesta por la formación como la principal herramienta para la incorporación de la mujer al sector.