Finaliza con éxito el Curso de Actividades Auxiliares de Almacén
El pasado 26 de mayo se hacía entrega de los diplomas que ponían punto y final a este Curso sobre Actividades auxiliares de almacén organizado por el ayuntamiento de Seseña y que contó con la colaboración de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha. Al acto asistieron Isabel Domínguez García, Concejala de Educación y Bienestar Social, Rosa Murillo, técnico del Centro de la Mujer, y Regina Fernández Carballo, Gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha.
Con una duración de 60 horas, un total 16 mujeres han adquirido las competencias para poder realizar los operaciones auxiliares de almacén, recepción, preparación y expedición de cargas y descargas, de forma coordinada bajo las instrucciones de un responsable, aplicando los procedimientos y equipos adecuados atendiendo a las normas de seguridad y salud, y utilizando las medidas de prevención de riesgos laborales.
A lo largo del curso han recibido una formación teórica-práctica utilizando los equipos de trabajo habituales en estas operaciones como carretillas elevadoras, traspaleas eléctricas, y apiladoras, entre otros.
Desarrollado en el marco del Programa CLARA
Este curso ha sido diseñado por el Ayuntamiento de Seseña, en colaboración con el Instituto de la Mujer, para promover la inserción laboral de mujeres con especiales dificultades para acceder al mercado laboral.
El programa CLARA se desarrolla a través de una metodología específica que consiste en un itinerario personalizado secuenciado en varias fases en las que se trabajan los aspectos personales, profesionales, la formación ocupacional y el acompañamiento a la inserción laboral. En la primera fase se trabaja la autoestima, la adquisición de habilidades sociales y la motivación para el empleo. Después, comienza la fase de información y orientación para la definición del perfil profesional de cada mujer.
En el tercer paso, se proporciona formación reglada y/o ocupacional, en función del perfil profesional de las participantes, orientándolas hacia huecos o demandas del mercado laboral de la zona. Por último, las actividades de la cuarta fase están dirigidas a informar y asesorar en el proceso de inserción en el mercado de trabajo, bien por cuenta ajena o por cuenta propia. Además se llevan a cabo acciones de intermediación con las empresas de la zona.
