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La Ciudad de Ceuta contará con un centro de formación de la Fundación Laboral de la Construcción

El objetivo es formar al mayor número posible de trabajadores del sector ceutí
Noticia Fundación
Fuente - Fundación Laboral de la Construcción
La Fundación Laboral de la Construcción firmó el pasado lunes 5 de febrero un acuerdo con el Gobierno de Ceuta, por el que se construirá un centro en la ciudad, en el que se impartirá formación a los trabajadores del sector de la construcción ceutí.

Así, de una parte, el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción, Juan Lazcano, y de la otra, el consejero de Economía y Hacienda, Emilio Carreira, en presencia del presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, Juan Jesús Vivas, –estos dos últimos en representación de la Sociedad Privada Municipal para el Fomento y Promoción del Desarrollo Socioeconómico de Ceuta S.A. (Procesa)-, firmaron un convenio que ha sido suscrito por cinco años, a través del cual se construirá una sede y escuela de oficios, que se ubicará en el polígono industrial de Loma Margarita y que, en palabras de Vivas, será “moderna y vanguardista”.

El objetivo primordial del acuerdo es acercar una formación de calidad al mayor número posible de trabajadores del sector de la construcción de Ceuta. En este sentido, Lazcano mostró una gran satisfacción por la pronta presencia de la Fundación Laboral de la Construcción en Ceuta y destacó la importancia “de que la formación llegue tanto a trabajadores como a empresarios”.

Al acto también asistieron el vicepresidente de la Fundación Laboral de la Construcción y secretario general de Fecoma-CCOO, Fernando Serrano, así como otros representantes de Procesa, de la consejería de Empleo, de la Cámara de Comercio, y de la Confederación de Empresarios, entre otros.

Además del asesoramiento técnico que la Fundación Laboral de la Construcción prestará a la Ciudad Autónoma de Ceuta para la construcción del nuevo centro de formación, ambos organismos también colaborarán en la elaboración de diversos estudios e investigaciones, por ejemplo, sobre las necesidades de mano de obra especializada, a corto y medio plazo, de la estructura empresarial operativa en el sector de la construcción en Ceuta; análisis de potenciales yacimientos de empleo en el sector; la organización, adecuación y validación de metodologías y proyectos formativos a impartir, de conformidad con el Catálogo Nacional de Cualificaciones, etc..

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