La Fundación de Aragón presenta el estudio ‘El sector de la construcción, perspectivas de futuro, renovación generacional e inmigración’
Las jornadas fueron presentadas por la directora-gerente del Instituto Aragonés de Empleo, Ana Bermúdez. Asimismo, Ana Lorente, directora de estudios de AGE, se encargó de la 'Presentación General del Estudio: Planteamiento, objetivos, metodología y resultados del análisis de casos'; Manuel Espitia, catedrático del departamento de Economía y Dirección de Empresas de la Universidad de Zaragoza, de los 'Resultados de análisis Delphi'; Jorge Rosell, profesor titular del departamento de Economía y Dirección de Empresas de la Universidad de Zaragoza del 'Análisis de la situación económico-empresarial del sector'; y finalmente, José Alberto Andrés Lacasta, responsable del departamento de Formación del la Fundación Laboral de la Construcción de Aragón y director del estudio, explicó las 'Conclusiones principales del estudio'.
El acto fue clausurado por el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Aragón, Antonio Ballarín, los vicepresidentes de la entidad, José Valenzuela y Manuel Grande, además de por la propia directora-gerente del Instituto Aragonés de Empleo, Ana Bermúdez. Durante la jornada también estuvo presente el gerente de la Fundación de la Construcción de Aragón, Jorge Sarnago.
Objetivo del estudio
El estudio tiene como objetivo el análisis del sector de la construcción en Aragón y sus perspectivas de futuro desde el punto de vista del empleo y la identificación de perfiles profesionales. Asimismo, este proyecto incluye una prospección económica de la evolución del sector, en relación con los recursos humanos, para desde allí analizar la situación específica de los trabajadores inmigrantes y la renovación generacional de los que están a punto de salir de la construcción.
A partir de todas las variables descritas, el acto finalizó con una propuesta de itinerarios formativos para los trabajadores afectados por la crisis, así como con unas líneas de formación básicas preferentes para los trabajadores del sector.