La Fundación Laboral de Castilla-La Mancha organiza un curso para sus profesores de oficios
La Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha ha organizado un curso de formación de formadores para los profesores de sus cursos de oficios. El objetivo es diseñar herramientas comunes para evaluar el aprendizaje de los alumnos, sus actitudes, los conocimientos obtenidos y las habilidades manuales adquiridas durante la formación impartida. El curso, al que asisten 14 profesores y tiene una duración de 45 horas, comenzó el pasado sábado 20 de enero en las instalaciones de la sede del Consejo Territorial en Toledo, y durará hasta el 17 de marzo.
Dentro del sistema de calidad de la Fundación Laboral de la Construcción, la mejora continua de sus procesos incluye los aspectos relativos a los criterios de evaluación del aprendizaje, de especial complejidad sobre todo en los cursos de oficios. Al finalizar el curso de formación de formadores, los propios profesores, en este caso alumnos, serán capaces de diseñar instrumentos para la evaluación de los conocimientos de los alumnos, de interpretar de manera objetiva el resultado de las actividades realizadas y de valorar correctamente las conclusiones que faciliten la mejora continua del proceso de formación.
En el caso de Castilla-La Mancha, el Servicio Público de Empleo de la comunidad autónoma (Sepecam) considera centro de formación excelente aquél que puede ser reconocido oficialmente por sus prácticas de calidad total y gestión según, entre otros criterios, los resultados de la formación impartida, la gestión de recursos humanos y la formación interna de su personal.
La Fundación Laboral de la Construcción promueve la formación de formadores y la considera una línea prioritaria dentro de sus planes de actuación.
