La Fundación Laboral de la Construcción acerca el sector a jóvenes de Cataluña mediante un Escape-box

La Fundación Laboral de la Construcción celebró el primer Escape-box del sector de la construcción en Catalunya, que contó con la participación de más de 30 jóvenes, entre 16 y 22 años, del Instituto del Clot de Barcelona.

Este Universo, llamado CIONITIA, trata de una iniciativa de la Fundación Laboral para mejorar la imagen del sector y acercarlo a los más jóvenes de una forma innovadora y tiene como objetivo despertar el interés por la construcción y atraer talento al sector.

El escape-box plantea al alumnado varios retos bajo la premisa: "Te imaginas un universo en el que el sector de la construcción se haya paralizado". A partir de esta historia, los jóvenes, divididos en equipos, se convertirán en "protagonistas de la reconstrucción de este mundo distópico" y tendrán que resolver, en una hora, diez pruebas.

Durante los diferentes retos, se ha podido acercar a los valores de la construcción y profundizar en aspectos como la digitalización, la contribución a la sostenibilidad, los avances en el modelo de industrialización y conocer algunas soluciones innovadoras en materia de seguridad y salud. "CIONITIA es mucho más que un juego, buscamos que los jóvenes conozcan al sector de la construcción de una forma diferente e innovadora, utilizando las nuevas tecnologías de una forma lúdica adaptada a su lenguaje", manifiesta Lucía López, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción en Catalunya.

En palabras de Laura Castela, directora de Comunicación, Transformación Digital y Alianzas Estratégicas de la FLC, “el sector de la construcción tiene el gran reto de atraer a talento joven para paliar el problema de la falta de relieve generacional. Pero para acercarse a los jóvenes es necesario hacerlo de una forma innovadora y diferente.

Por eso creamos CIONITIA, un proyecto de innovación y comunicación basado en la filosofía de los Escape-room y la gamificación”. Los participantes que se encuentran realizando una formación de PFI (Programas de Formación e Inserción) han mostrado un gran interés y motivación durante la sesión y las personas formadoras han manifestado que ha sido una forma de conocer el sector de la construcción de forma "más amena, mediante la gamificación".

Con este proyecto y otras actividades en las que está trabajando y poniendo en marcha la Fundación Laboral de la Construcción se pretende acercar el sector de la construcción a los más jóvenes, ya que uno de los principales retos del sector es la incorporación de las nuevas generaciones.