La Fundación Laboral de la Construcción de la Región de Murcia participa en el Consejo Territorial de Empleo y Desarrollo Local
La sesión ha abordado cuestiones clave para la planificación de acciones en 2026/27, así como la revisión de los avances logrados durante el ejercicio anterior.
El Área de Formación y Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción de la Región de Murcia, con la presencia del responsable de formación y empleo Valentín Carozo Martín y de la técnica orientadora María del Carmen Motos Bernal, ha participado hoy en una nueva sesión del Consejo Territorial de Empleo y Desarrollo Local, un espacio de diálogo y coordinación esencial para el impulso de políticas activas de empleo, el seguimiento del mercado laboral local y regional y la evaluación de iniciativas estratégicas orientadas al desarrollo socioeconómico del territorio.
La jornada se inició con la intervención institucional de apertura, por parte de la concejala de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé en la que se destacó la importancia de la colaboración entre administraciones públicas, agentes sociales y entidades especializadas, entre ellas la FLC en la Región de Murcia, para continuar desarrollando iniciativas que mejoren la cualificación, la empleabilidad y la competitividad del tejido productivo murciano.
Al encuentro han asistido también los concejales de Planificación Urbanística, Medio Ambiente y Huerta, Antonio Navarro; de Turismo, Comercio y Consumo, Jesús Pacheco; de Bienestar Social, Familia y Salud, Pilar Torres, y de Talento Joven y Espacios Públicos, Sofía López-Briones, junto a la directora general del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Pilar Valero, así como representantes de más de 60 entidades entre universidades, sindicatos y organizaciones empresariales, junto a 11 servicios municipales y diez organismos como el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae).
Durante la sesión se presentó un análisis actualizado del mercado laboral local, abordando: la evolución del empleo y desempleo en 2025, los sectores con mayor dinamismo y aquellos que requieren acciones específicas y la detección de necesidades formativas emergentes, especialmente relevantes para nuestro sector, área en la que la FLC en la Región de Murcia desempeña un papel fundamental en capacitación, recualificación y profesionalización para el sector.
El Consejo revisó los resultados alcanzados en el marco del Plan de Empleo y Promoción Económica 2024–2027, destacando el cumplimiento de los objetivos previstos para 2025, los programas que han tenido un mayor impacto en inserción laboral, así como la importancia de consolidar la formación como herramienta prioritaria para mejorar la empleabilidad.
La presencia del Área de Formación y Empleo de la FLC Región de Murcia en este consejo reafirma su compromiso con la mejora continua de la cualificación profesional en la construcción, el apoyo a trabajadores y empresas en los retos que presenta el mercado laboral actual, y la colaboración activa con instituciones y agentes sociales en la planificación de estrategias de empleo eficaces.
