La Fundación Laboral de la Construcción de Madrid presenta el estado del Programa de Orientación y Formación para la mejora de Empleo
La Escuela de competencias digitales San Blas acoge la reunión de seguimiento del Programa de Orientación y Formación para la mejora de Empleo vigente en la FLC Madrid con la Agencia para el Empleo.
La Fundación Laboral de la Construcción de Madrid ha presentado hoy a la Agencia para el Empleo de Madrid, junto con las otras siete entidades participantes en el proyecto, el estado de las subvenciones y los resultados obtenidos hasta el momento en los itinerarios personalizados de intermediación con empresas y promoción del autoempleo en sectores estratégicos. Un programa que, subvencionado por la Agencia para el Empleo de Madrid, tiene como objetivo acompañar, reforzar habilidades y entrenar competencias digitales, medioambientales y personales para mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión laboral mediante un itinerario individualizado y flexible.
En la reunión, presidida por D. José María Meneses, Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid y D. Miguel Alemany, subdirector General de Políticas Activas de Empleo de la Agencia para el Empleo de Madrid, se han presentado los resultados obtenidos hasta el momento y puesto de manifiesto los retos y dificultades para la consecución de los objetivos fijados, así como la idoneidad de estos para mejorar la empleabilidad de las personas con dificultades para insertarse laboralmente.