La Fundación Laboral de la Construcción de Navarra analiza la formación en la Gran Empresa de Construcción
La Fundación Laboral de la Construcción de Navarra celebra hoy un encuentro con representantes de las grandes empresas navarras de construcción, para presentar un plan de formación que responde a sus necesidades formativas. Trabaja en este proyecto desde el pasado mes de enero y el objetivo es que las grandes empresas sean un modelo a seguir en cuanto a compromiso con la formación continua, con el empleo de mano de obra cualificada y con la prevención. El Gobierno de Navarra y el Servicio Navarro de Empleo han valorado esta iniciativa subvencionando e impulsando parte del proyecto global.
El equipo de trabajo del Consejo Territorial parte de la idea de que los diferentes grupos de empresas requieren soluciones específicas a sus necesidades. El objetivo es lograr un nivel de especialización que refleje la realidad de cada tipología. En este caso se trata de la gran empresa de construcción que en Navarra tiene de 100 a 350 empleados, representa el 1% del total de empresas y supone el 15% de los trabajadores del sector (2.400 aproximadamente).
Según los datos del Consejo Territorial, estas empresas son las que implantan los nuevos procedimientos de gestión, calidad, medio ambiente y prevención, las que ejecutan las obras más importantes en Navarra y, por lo tanto, las que más subcontratan. De un modo indirecto, son un grupo que, entre otras cosas, marca la dinámica de funcionamiento en todas las áreas del sector, fija el nivel de calidad de ejecución y determina, informalmente, los niveles de cualificación del personal.
El plan de formación específico para las grandes constructoras, en el que el 70% de las acciones formativas detectadas se han diseñado para responder a las necesidades específicas de las grandes empresas, ha sido elaborado a través de la información recogida de los diagnósticos de necesidades de formación y de las reuniones mantenidos con cada empresa hasta el momento. Entre los nuevos cursos planteados destacan Cálculo de estructuras, un curso que integra la formación de Presto más Project o Reciclaje para empleados de obra civil. Además, estas acciones se ajustan en cuanto a tiempo y número de alumnos a las necesidades de cada gran empresa.
Toda la información recogida a través de los diagnósticos realizados y de las visitas a las obras se gestiona a través de un programa (Programa Experto), creado para obtener resultados y conclusiones que deriven en nuevas acciones concretas o modificaciones de las existentes.
