La Fundación Laboral de la Construcción lanza la campaña "Esta es mi historia" con motivo del Día Internacional de la Mujer
A través de una serie de entrevistas conoceremos cuáles fueron los motivos que les impulsaron a formarse o trabajar en la construcción, los obstáculos que se han encontrado, cómo los han superado o cómo es su día a día
La Fundación Laboral de la Construcción se suma un año más a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, a través de la campaña denominada “Esta es mi historia”, que busca poner voz a las historas de mujeres que decidieron trabajar en construcción para darles visibilidad y que sean fuente de inspiración para las actuales y futuras generaciones de profesionales.
La iniciativa da voz a testimonios reales de tres mujeres, Natalia -alumna de Manejo y mantenimiento de máquina minicargadora-, Rocío -técnica de Prevención de Riesgos Profesionales, Calidad y Medio Ambiente en Arpada- y Mari Carmen -formadora de Pintura decorativa en construcción- que tienen pasión por su profesión y que sirven de referente para todo un sector. A través de una serie de entrevistas conoceremos cuáles fueron los motivos que les impulsaron a formarse o trabajar en la construcción, los obstáculos que se han encontrado, cómo los han superado o cómo es su día a día.
"Sus experiencias nos hablan de superación, de perseguir sueños y refuerzan la voluntad y el compromiso del sector por ser un lugar más inclusivo, en el que todas las personas puedan llegar a ser lo que quieran ser. Tres realidades que explican cómo gracias a sus conocimientos, habilidades, capacidades y pasión han logrado hacer una carrera profesional de futuro dentro de la construcción", explican desde la entidad paritaria, que recalcan "descubrir en definitiva la construcción desde otro punto de vista".
La Fundación Laboral lanza esta campaña a través de un primer vídeo en su canal de Youtube y redes sociales coincidiendo con el 8M; el recurso audiovisual resume las tres entrevistas que se irán publicando sucesivamente en los días posteriores.
Proyectos para superar prejuicios y barreras
La campaña "Esta es mi historia" se une a otras muchas acciones específicas emprendidas por la Fundación Laboral de la Construcción dirigidas a que las propias mujeres superen prejuicios y barreras culturales y sean conscientes de las oportunidades laborales que ofrece la construcción. Es el caso de iniciativas de proyectos internacionales cofinanciados con programas de la Unión Europea. La entidad coordina el proyecto 'Women Can Build LatAm', perteneciente al programa Erasmus+, en que se desarrollará un informe que recogerá la situación del sector en Latinoamérica, un plan de acción para la cualificación e inserción de las mujeres en la construcción y un compendio virtual de buenas prácticas en el ámbito de la igualdad sectorial, que se incorporarán en el 'Libro Morado de la Mujer en Construcción'.
'Women Can Build LatAm' es el primer proyecto transoceánico de la entidad y surge como evolución a la iniciativa 'Women Can Build' (2017-2020) para promover la transferencia a países latinoamericanos (en este caso, Chile y Argentina) de conocimientos de formación y herramientas que facilitan la empleabilidad de las mujeres en la construcción europea, con el objetivo de potenciar la capacidad de respuesta de las instituciones y de los sistemas de FP de los países participantes en esta iniciativa.
Además, la FLC participa en el proyecto Erasmus+ 'FemCon', liderado por la Federación Polaca de Asociaciones de Ingenieros, a través del cual se ha publicado un kit de herramientas para docentes de FP y empresas de la construcción con el objetivo de fomentar los procesos de contratación de mujeres, para mejorar la situación actual y la calidad de la formación que reciben las mujeres en el sector. Los socios de la iniciativa trabajan en un plan que incluye una colección de Recursos Educativos Abiertos (REA), materiales didácticos sobre igualdad de género y una guía pedagógica para ayudar a la progresión y desarrollo de la trayectoria profesional de las mujeres.
