La Fundación Laboral edita una Guía para asesorar a las pymes en formación en materia de seguridad y salud
La guía, de la que ya han sido distribuidos 20.000 ejemplares a pequeñas y medianas empresas del sector de la construcción (menos de 250 trabajadores), pone de manifiesto la importancia de la formación en seguridad y salud para empresarios y responsables.
El contenido del manual asume que la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales es una prioridad para empresarios y trabajadores. En este sentido, la formación e información en materia preventiva contribuye a asegurar que los trabajadores no resulten heridos o contraigan enfermedades como consecuencia de su actividad laboral; desarrollar una cultura positiva en este ámbito; mejorar la gestión de la seguridad y salud; cumplir con la legislación vigente para proteger la seguridad y salud de los trabajadores; y evitar los costes sociales y económicos que, para las empresas y trabajadores, producen los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
La guía plantea que la formación debe ser eficaz y posibilitar que los trabajadores posean las competencias necesarias en esta materia; el cambio de actitudes que conlleve una modificación en el comportamiento de empresarios y trabajadores; y, especialmente, la transferencia de los conocimientos al puesto de trabajo.
Con respecto a la legislación sobre formación en este ámbito, en la guía se detallan las obligaciones de los empresarios reflejadas en la legislación vigente: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), Ley 32/2006, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción y Real Decreto 1109/2007 que la desarrolla reglamentariamente, así como IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011).
Descárgate la Guía para Pymes.
