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La Fundación Laboral participa en un proyecto europeo para promocionar el ‘paritarismo’ en la construcción, en otros países de Europa

El objetivo es promover el diálogo social en el sector en Hungría, Polonia, República Checa, República Eslovaca, Rumanía y Bulgaria
Noticia Fundación
Fuente - Fundación Laboral de la Construcción

La Fundación Laboral de la Construcción, como miembro de la Asociación Europea de Instituciones Paritarias (AEIP), viajará en mayo a Varsovia (Polonia), para participar en un proyecto promovido por los agentes sociales de la construcción: la Federación Europea de la Industria de la Construcción (FIEC), y la Federación Europea de Trabajadores de la Construcción y la Madera (Efbww), en el que colabora la AEIP, cuyo objetivo es promocionar la existencia de entidades paritarias en el sector de la construcción en otros países de Europa, como es la Fundación en nuestro país.

Con este objetivo de promover el diálogo social en el sector en seis países de Europa – Bulgaria, Hungría, Polonia, República Checa, República Eslovaca y Rumanía-, el director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral, comenzará a trabajar concretamente en el análisis de la situación en Polonia.

En los años 2008 y 2010 ya se celebraron dos reuniones previas -en Varsovia, y en Bucasrest (Rumanía), respectivamente-, con el objetivo de recopilar información para el mencionado programa. Al finalizar el segundo encuentro, todos los participantes coincidieron en afirmar que era el momento de ponerse a actuar y trabajar, y los representantes de la industria de la construcción de Bulgaria, Polonia y Rumanía fueron los que más interés mostraron en el proyecto durante la fase preliminar del mismo.

Ahora el objetivo es que países como España, Francia y Alemania faciliten y apoyen diferentes contactos bilaterales que ayuden a contestar y resolver las cuestiones específicas y particulares de cada citado país, en lo que se refiere a aspectos legales, financieros y fiscales.

La AEIP, creada en 1996, tiene como objetivo principal promover, en el entorno europeo, la gestión paritaria de la protección social. Sus principales actividades son el estudio y la divulgación del ‘paritarismo’, así como la representación en instituciones europeas como la Comisión y el Parlamento europeos y el Comité Económico y Social.

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