La Fundación presenta el proyecto de formación sobre riesgos psicosociales para directivos y mandos intermedios en una jornada en Zaragoza
Forma parte del programa promovido desde la Consejería de Economía y Empleo del Gobierno aragonés con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
El Gobierno de Aragón y el Instituto Aragonés de Seguridad Laboral organizaron el pasado lunes una Jornada sobre riesgos psicosociales y salud laboral con el objetivo de presentar diversas acciones desarrolladas en la comunidad para la promoción de la prevención laboral frente a los riesgos psicosiciales.
Uno de los proyectos presentados, impulsado desde la Consejería de Economía y Empleo de la administración regional con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha sido desarrollado por la Fundación Laboral de la Construcción. Se trata de un programa de formación para directivos y mandos intermedios en las empresas encaminado al análisis, la actuación y la evaluación de las competencias clave de directivos y mandos intermedios relacionadas con la gestión estratégica de la empresa y los riesgos psicosociales.
El responsable de Formación de la entidad paritaria en Aragón, José Alberto Andrés Lacasta, fue el encargado de explicar en la jornada en qué consistió el proyecto que se ha dividido en tres partes diferenciadas.
Durante la primera se realizó un análisis exhaustivo de las necesidades de formación en este ámbito a través de la distribución de cuestionarios a directivos de empresas aragonesas. A partir de los resultados obtenidos, en la segunda parte del proyecto se confeccionaron los objetivos y el programa de la acción formativa que cubriría dichas necesidades. Entre los contenidos del curso destacan: Introducción a los riesgos psicosociales. El mando intermedio y el directivo como protagonistas de la integración de la PRLen la empresa; Factores que determinan la aparición de los riesgos psicosociales; La evaluación de los riesgos psicosociales; Consecuencias de los riesgos psicosociales; Medidas preventivas. Métodos y técnicas para la incorporación de la gestión de riesgos psicosociales; y Competencias directivas clave: Habilidades directivas, estilos de mando, motivación, comunicación, clima, análisis y diseño de puestos de trabajo y evaluación de desempeño.
Durante el desarrollo de la segunda parte del proyecto se impartieron, en los centros de formación de la Fundación en Villanueva de Gállego (Zaragoza) y Huesca, dos cursos piloto con dichas unidades formativas.
Durante la última parte del proyecto se llevó a cabo la evaluación de las acciones formativas y se ampliaron los contenidos de la acción formativa desarrollada con unas unidades didácticas sobre gestión de riesgos psicosociales.
II Premio “Aragón, comprometido con la Prevención”
Las jornadas finalizaron con la entrega de los Premios "Aragón comprometido con la prevención. El director General de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divasson, y la directora del Instituro Aragonés del Seguridad y Salud Laboral, Ana Bermúdez, hicieron entrega de los galardones a las empresas Arcelor Mittal Tailored Blanks y Zaraobras S.L.
