Los técnicos de la Fundación Laboral visitaron 2.100 obras de construcción en Castilla y León el pasado año 2010 

Por parte de La Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León estuvieron presentes, su presidente, Emiliano Alonso, y los vicepresidentes de la entidad, Pedro L. Hojas (MCA-UGT) y Benito del Val (Fecoma-CCOO).

La iniciativa, que cuenta con la financiación de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, ha cumplido su undécima edición y su objetivo principal ha sido lograr que los empresarios, los jefes de obra y los encargados de obra se conciencien de que una adecuada gestión preventiva repercute de forma positiva en todos los aspectos para empresas y trabajadores.

Con este fin, los técnicos de prevención de la Fundación Laboral visitaron diferentes obras de construcción de la comunidad, informando sobre las situaciones de riesgo existentes y, en muchos casos, sobre las posibles soluciones a éstos en las obras. Además, realizaron diversas acciones formativas, tanto dirigidas a los responsables como con los propios trabajadores. Asimismo, se continuó con las líneas de asesoramiento utilizadas en los anteriores programas y se enviaron cartas explicativas a algunos de los empresarios de las obras visitadas y se habilitó una línea de atención telefónica gratuita.

Características de las obras

El perfil de obra visitada fue la de una obra de entre una semana y doce meses de duración (62,11%), con pocos trabajadores (el 86,39% de las 2.100 no superaba los cinco trabajadores), y en las que estaban implicadas principalmente pymes dedicadas a edificación y obra civil, reformas interiores y rehabilitaciones.

Del total de las empresas implicadas en los trabajos de las obras, cerca de 1.900, es decir, un 93,67%, contaba en obra con plantillas iguales o inferiores a cinco trabajadores. La plantilla total de un 55,4% de las empresas visitadas no superaba los cinco trabajadores.

A pesar de que la acogida de la iniciativa ha sido excelente por parte de las empresas visitadas, se aprecia que un 28,21% de las situaciones de riesgo detectadas no fueron corregidas durante las primeras visitas, debido a la actitud negativa de los interlocutores en obra, mientras que en las segundas visitas, ese porcentaje crece hasta el 71,53%. Este hecho es especialmente preocupante, puesto que los interlocutores son personas con verdadera capacidad de decisión en la obra: el 29,7% eran empresarios; el 2,43%, jefes de obra; y el 19,99%, encargados.

Situaciones de riesgo

La memoria final del programa apunta que las situaciones de riesgos más comunes detectadas durante las visitas fueron: las caídas de personas a distinto nivel (29,66%), los contactos eléctricos (20,27%) y las caídas de objetos en manipulación (7,95%).

Otro dato a tener en cuenta es la modalidad de gestión preventiva que las empresas implicadas utilizan en las visitas. Destaca que el 73,3% opta por un Servicio de Prevención Ajeno.

Jornadas formativas

Finalmente, para intentar conseguir una mejora de estas situaciones detectadas, la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León ha desarrollado siete jornadas de formación, en las que se han dado a conocer las consecuencias legales y económicas de un accidente laboral, la rentabilidad de resolver los riesgos y las soluciones a los posibles problemas.

Con una duración de tres horas y media cada una, las jornadas se llevaron a cabo en Valladolid, Burgos, Salamanca, Segovia, Palencia y León. Asimismo, estuvieron dirigidas a aquellos responsables con un interés especial por mejorar la gestión en prevención de riesgos laborales de su empresa.

Teléfono de atención gratuita

Otra de las medidas puestas a disposición de las empresas por parte de la Fundación Laboral de la Construcción dentro de este programa fue el teléfono de atención gratuita 900-505 222. Su objetivo fue el de asesorar de forma inmediata y directa en materia preventiva.

Del total de llamadas registradas, un 94,5% se realizó para reclamar información, y un 2,2%, para solicitar documentación.