Organizamos Taller formativo dirigido a prevenir riesgos psicosociales en equipos de trabajo de empresas de construcción
Recientemente se ha realizado por parte del servicio de prevención mancomunado vinculado a la Asociación de Promotores y Constructores de Bizkaia, BEITU, un estudio de la situación de riesgos psicosociales de diversas empresas de construcción. Entre las conclusiones de dicho estudio se evidencia de forma generalizada la existencia de riesgos psicosociales derivados de relaciones personales laborales no adecuadas enter los miembros de los equipos de trabajo. Los efectos son diversos: desde barreras en la comunicación, hasta un clima laboral pésimo, pasando por la existencia de comportamientos inaceptables, incremento del absentismo o mobbing. Todo ello tiene un impacto negativo directo en los resultados del trabajo y en muchos casos un riesgo psicosocial para el trabajador. La cohesión de un equipo de trabajo y su desempeño óptimo ha de construirse sobre unas relaciones adeacuadas entre los miembros que lo componen. Para que el responsable sea referente dentro del equipo y consiga que su equipo esté cohesionado, es esencial que sepa cómo llegar a todos los miembros, como generara relaciones de confianza y cooperación. Saber desenvolverse cuando surgen conflictos permitirá minimizar una fuente potencial de estrés, insatisfacción e improductividad.
Ante esta necesidad, hemos diseñado esta acción formativa que de una forma sencilla muestra los principales problemas de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral y ofrece herramientas básicas para resolverlos. Constituye así mismo una medida para reducir los riesgos de carácter psicosocial (Obligación por Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Reglamento de los Servicios de Prevención)
