Técnicos de Empleo, Formación y Urbanismo de ocho ayuntamientos de Madrid visitan las instalaciones de la Fundación Laboral

Técnicos de Empleo, Formación y Urbanismo de una decena de ayuntamientos de la Comunidad de Madrid visitaron el pasado 15 de marzo las instalaciones del Centro de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción en Vicálvaro (Madrid), para conocer la labor formativa de la entidad paritaria en la región.

Los asistentes, pertenecientes a los consistorios de Coslada, Parla, Ciempozuelos, San Martín de la Vega, Los Molinos, Fresno de Torote, Valdilecha y Valdeolmos-Alalpardo, se interesaron por la oferta formativa de la Fundación Laboral, en concreto por los certificados de profesionalidad que se imparten en la actualidad en el centro de Vicálvaro. Del mismo modo, mostraron especial interés en algunos de los recursos puestos a disposición de empresas, entidades y trabajadores del sector, como el portal de empleo Construyendoempleo.com, la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), el servicio de asesoramiento Línea Prevención o la herramienta de prevención Gesinprec.

El gerente de la Fundación en Madrid, Francisco Castrillo, mostró a los asistentes las diferentes aulas informatizadas, los talleres de prácticas y de oficios, el campo de grúas torre y la zona de maniobras con maquinaria.

Cerca de 50 acciones formativas realizadas dentro del PIL

La Fundación Laboral de la Construcción de Madrid colabora con diversos ayuntamientos en el desarrollo del Programa de Inserción Laboral (PIL), financiado por la Comunidad de Madrid.

De esta manera, durante la campaña 2015/2016 ha impartido un total de 48 acciones formativas pertenecientes a certificados de profesionalidad en una quincena de ayuntamientos de toda la Comunidad de Madrid. A través de estos cursos se han formado más de 580 trabajadores en situación de desempleo, que ya habían agotado su prestación.

Además de formación y orientación profesional para la búsqueda activa de empleo, los participantes del programa adquirieron experiencia profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo a jornada completa de al menos nueve meses de duración.