La Fundación Laboral celebra el 22 de septiembre una jornada online sobre orientación en construcción en el contexto del empleo de Galicia

La Fundación Laboral de la Construcción celebrará el próximo 22 de septiembre una jornada online sobre orientación en el contexto del empleo de Galicia, en horario de 9 a 11 horas. Este webinario es uno de los ocho que la entidad paritaria organizará durante los meses de septiembre y octubre en toda España con el fin de presentar recursos de orientación vocacional, académica y profesional en perspectiva sectorial para mejorar el acompañamiento a la inserción laboral en construcción.

Los encuentros, de dos horas de duración, se enmarcan dentro del proyecto Cimientos para el Empleo "Generación Cambio", financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y desarrollado por la entidad paritaria; incluirán dinámicas de reflexión y networking entre entidades sociolaborales, servicios públicos de empleo y centros educativos y de formación para el refuerzo del trabajo en red complementario, todos ellos adaptados a las casuisticas de cada región de España.

Las sesiones llevan como título "Red de Orientación" y están dirigidas a orientadores/a profesionales de la Administración Pública (Servicio Público de Empleo Estatal, Sepe), del 'tercer sector' (Cruz Roja, Cáritas, Fundación Santa María La Real, Acción Contra el Hambre, Ayuda en Acción o Fundación Don Bosco), orientadores académicos de centros educativos (del Ministerio de Educación o Fundación Bertelsmann, entre otros) y técnicos en selección de profesionales en el sector privado (Randstad, Adecco o Michael Page).

Entre los contenidos que se tratarán en los webinarios están: los retos sociales del mercado de trabajo del sector de la construcción, presentación de recursos de orientación profesional y académica y de derivación de itinerarios, presentación de los recursos territoriales de los servicios de empleo de la Fundación Laboral de la Construcción y dinámicas de refuerzo de trabajo en red y networking entre el público participante.

Según explican desde la FLC, la atracción de nuevos profesionales al sector de la construcción requiere mejorar el conocimiento sobre las características de este mercado laboral, las oportunidades que ofrece y los requisitos de acceso por parte de personas desempleadas (colectivos específicos cómo jóvenes y mujeres, y población en general), entidades de inserción sociolaboral, servicios públicos de empleo y la comunidad educativa. 

"Para ello, en el marco del proyecto Cimientos para el Empleo, se han desarrollado recursos específicos en materia de orientación vocacional y sociolaboral dirigidos a entrenar competencias transversales para la inserción desde una perspectiva sectorial, descubrir el sector construcción, facilitar una toma de decisiones informada y acompañar los procesos de transición al empleo a nivel individual y grupal”, concluyen fuentes del Departamento de Empleo de la Fundación Laboral.