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La Fundación Laboral de Murcia y el Servicio Regional de Empleo firman un convenio para impulsar la TPC

Se financiará con 100.000 euros la impartición de Aulas Permanentes de Prevención
Noticia Fundación
Fuente - Fundación Laboral de la Construcción
El pasado 27 de agosto, Constantino Sotoca Carrascosa, consejero regional de Empleo y Formación, y Edmundo Villegas Martínez, presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Murcia, firmaron un convenio por el que se desarrollará la colaboración entre el Servicio Regional de Empleo y Formación y la entidad paritaria para la gestión de un Plan de Formación en materia de prevención de riesgos laborales para trabajadores del sector de la construcción, según lo recogido en el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción 2007-2011.

Al acto también asistieron Ginés A. Martínez, director general del Servicio Regional de Empleo y Formación, Fernando J. Vélez, director general de Trabajo, y Juan Fernández (Fecoma-CC.OO.), Andrés López (MCA-UGT), José Mª. Riquelme y Antonio Soler, vicepresidentes, secretario y gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de Murcia.

A través de este convenio, el Servicio Regional de Empleo y Formación destinará 100.000 euros a la impartición de acciones formativas que implicarán a más de 2.000 trabajadores de la construcción, y a través de las que se pretende colaborar en el proceso de implantación de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).

Durante su intervención, Constantino Sotoca comentó que “la TPC ayudará a mejorar la seguridad y el reconocimiento profesional de los trabajadores del sector”. Por su lado, Edmundo Villegas explicó que “se organizarán 100 Aulas Permanentes de Prevención”, la formación inicial mínima en prevención de riesgos laborales recogida en el convenio colectivo general.

Los alumnos destinatarios de las acciones formativas serán demandantes de empleo inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad Autónoma o trabajadores de centros de trabajo de la construcción de la región.

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