La Fundación Laboral de Madrid presentó este jueves día 9 en Madrid una Jornada Técnica dirigida a empresarios y autónomos que versó sobre las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales dentro del sector de la madera, corcho y decoración. Esta iniciativa está enmarcada dentro de un programa de asesoramiento y divulgación de la prevención llevado a cabo por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid.
La cita, que sirvió para hacer entrega a los asistentes de una 'Guía de Autoevaluación de Riesgos Laborales' editada por la entidad paritaria, contó con las intervenciones del gerente de la Fundación Laboral de Madrid, Manuel González Blanco; del representante de la Federación Española de Pavimentos Madera, Juan Urbiztondo Arauzo; del técnico de la Asociación de Empresas de Equipos de Protección Personal (ASEPAL), Javier Díaz Alonso; del empresario de Supramadera Antonio de Miguel; y del técnico superior en prevención de riesgos laborales de la Fundación Laboral Pedro Merodio Fernández.
Así, Manuel González Blanco, tras presentar los objetivos de la Jornada Técnica, quiso remarcar la proximidad existente entre el sector de la construcción y el de la madera en temas como el preventivo; además quiso señalar el reto por el que se trabaja día a día desde la Fundación: 'accidentes cero'. Por su parte, desde la Federación Española de Pavimentos de Madera, Juan Urbiztondo quiso calificar de 'vital e imprescindible' la colaboración del empresario en la prevención y recalcó la necesidad de una buena planificación en el trabajo y una identificación de los riesgos, así como una buena utilización de los medios de protección existentes.
En esta línea, desde ASEPAL, Javier Díaz Alonso disertó sobre la importancia de una buena selección de Equipos de Protección Individual (EPIs) de cara a evitar riesgos laborales, e hizo una similitud entre éstos y la muralla China durante la invasión del Imperio Mongol: 'Ambos (EPIs y muralla China) son la última barrera de defensa entre el riesgo y la piel del trabajador'. En cuanto a Antonio de Miguel detalló diversas experiencias personales como empresario en el contexto de la prevención de riesgos en el trabajo y su evolución con el paso de los años.
La Prevención 'es cosa de todos'
Finalmente, el técnico superior en PRL Pedro Merodio Fernández, identificó los aspectos negativos que condicionan la prevención: cultura preventiva, falta de formación, falta de entendimiento (idioma/costumbres), falta de sentido común, la ingesta de alcohol o estupefacientes, falta de planificación de la prevención en el trabajo y el denominado “destajo”. Además, repasó algunos de los Artículos que conforman la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/1995) y resaltó la idea de que la prevención 'es cosa de todos'.
La campaña de asesoramiento y divulgación se completa con una Jornada dirigida a representantes de sociedades de economía social bajo el título 'La puesta en marcha del Sistema General de Gestión de la Prevención'.
