Construyendo oportunidades: alumnado de Jesús Abandonado visita la Fundación Laboral de la Construcción en la Región de Murcia
El pasado 9 de julio, un grupo de 16 alumnos de la institución Jesús Abandonado, que actualmente se encuentran realizando formación en albañilería, visitó las instalaciones de la Fundación Laboral de la Construcción en la Región de Murcia con el objetivo de conocer de primera mano las oportunidades formativas y laborales que ofrece el sector de la construcción.
Durante la jornada, los participantes fueron recibidos por el equipo del Departamento de Formación y Empleo de la FLC, que impartió una sesión informativa sobre la situación actual del sector, sus perspectivas de crecimiento y la elevada demanda de profesionales cualificados existente en distintos oficios de la construcción.
A lo largo de la visita, se puso especial énfasis en las oportunidades de empleo vinculadas a la albañilería, así como en la importancia de la formación continua para mejorar la cualificación profesional y facilitar el acceso al mercado laboral. Los alumnos pudieron conocer los diferentes itinerarios formativos disponibles, orientados tanto a la adquisición de competencias técnicas como al cumplimiento de los requisitos de seguridad y prevención exigidos en el sector.
Asimismo, se presentó la labor que desarrolla la Fundación Laboral de la Construcción como entidad de referencia para trabajadores, empresas y personas en búsqueda de empleo, destacando sus servicios de formación especializada, orientación laboral y acompañamiento profesional.
Durante el encuentro también se dio a conocer el portal de empleo Construyendo Empleo, una herramienta que facilita el contacto entre empresas constructoras y profesionales del sector. Los asistentes pudieron descubrir las ofertas disponibles y las posibilidades de inserción laboral existentes una vez finalizada su formación.
La visita resultó especialmente enriquecedora para los 16 alumnos de Jesús Abandonado, quienes tuvieron la oportunidad de acercarse a la realidad del sector, conocer sus necesidades actuales de personal y descubrir las distintas vías de acceso a una profesión con amplias perspectivas de empleo y desarrollo profesional.
