La Fundación Laboral de la Construcción acerca a más de 500 nuevos/as alumnos/as el programa 'Ti elixes' de la Xunta contra los estereotipos

La Fundación Laboral de la Construcción de Galicia acercó a 516 nuevos/as alumnos/as -252 chicas y 264 chicos- la campaña Que non te líen, ti elixes (Que no te líen, tú eliges) de la Xunta de Galicia que tiene como finalidad el fomento de la presencia femenina en sectores masculinizados. Se trata de la sexta colaboración de la entidad paritaria con esta campaña en la que se ofrecieron 22 charlas a alumnado de 10 centros de 3º y 4º de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) entre los meses de abril y mayo.

Dende el inicio de este programa en 2023, la Fundación Laboral de la Construcción llegó a más de 5.500 alumnos/as a través de 234 sesiones en 75 institutos de toda Galicia. Financiada por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia, la campaña busca "favorecer la orientación vocacional libre de estereotipos en la elección de itinerarios formativos enfocados en los ciclos de formación profesional con menor presencia de mujeres."

La importancia de la elección formativa libre de estereotipos

Las charlas de la Fundación Laboral fueron impartidas por Diego Vázquez, Ana Golpe y Lucía Espiño, personal técnico de la entidad paritaria en Galicia, y por Sehila Lozano, trabajadora del sector de la construcción que participó como mujer referente mostrando al alumnado su experiencia y la importancia de la elección formativa libre de estereotipos, como en su caso particular.

Las sesiones, de una hora de duración aproximada, se celebraron del 30 abril al 26 de mayo en 10 centros educativos de Galicia: el IES do Milladoiro en Ames (A Coruña), el IES Poeta Díaz Castro en Guitiriz (Lugo), el CPI Terras de Maside (Ourense), el CPR Malvedo en Coles (Ourense), el IES Ramón Mª Aller Ulloa en Lalín (Pontevedra), el CPI Curros Enríquez en Pazos de Borbén (Pontevedra), el CPR Plurilingüe Santo Tomás en O Porriño (Pontevedra), el CPI Julia Becerra Malvar en Ribadumia (Pontevedra), el CPR Plurilingüe Abrente en Sanxenxo (Pontevedra) y el IES Auga da Laxe en Gondomar (Pontevedra). 

"Una valoración final muy positiva"

La entidad paritaria hace "una valoración final muy positiva" de la campaña ya que "es el camino para poder avanzar en favor de la igualdad de oportunidades real entre hombres y mujeres tanto en el ámbito de elección educativa como en el futuro ámbito laboral".

Además, la iniciativa recibió una "buena acogida" tanto por parte de los centros educativos como del alumnado que se mostró "muy receptivo y participativo" sobre los temas tratados, especialmente en lo referente al sector de la construcción que la mayoría asociaba "casi exclusivamente al ámbito masculino". 

También resulta importante el relato de la mujer referente en el sector ya que el alumnado pudo "poner nombres y caras reales a perfiles que en un primer momento no se asociarían profesionalmente a la construcción".

Sectores como la construción, la madera, el mar, el metal o las TIC son a los que va dirigida esta campaña que pone el énfasis en la importancia de escoger el rumbo profesional en función de las motivaciones, de las habilidades, de las capacidades y de la actitud de cada persona, desechando la creencia de que no pueda haber mujeres en sectores tradicionalmente ocupados por hombres.

Incorporación de la mujer a la industria de la construcción

La construcción necesita incorporar mano de obra para cubrir la jubilación de los/as profesionales que se retiran cada año. Aunque la presencia de mujeres en el sector aumentó en puestos técnicos y administrativos, hoy en día siguen sin integrarse en los oficios de la construcción, en un momento en el que no hay cuestiones objetivas por las que las mujeres no puedan desarrollar su carrera profesional a pie de obra como carpinteras, fontaneras, electricistas o pintoras.

Según el Informe de Mujeres 2025 del Observatorio Industrial de la Construcción, hay 8.072 mujeres trabajando en el sector en Galicia, que representan el 10,3% del total de las personas ocupadas de la industria en la comunidad y el 5,4% del total de mujeres empleadas en construcción.

La Fundación Laboral de la Construcción de Galicia está trabajando en proyectos para impulsar la incorporación de mujeres a la industria de la construcción, tanto desde el punto de vista del empleo como de la orientación laboral.