La Fundación participa en un proyecto para integrar laboralmente a mujeres desempleadas
El Consejo Territorial de Madrid de la Fundación Laboral de la Construcción ha firmado un convenio de colaboración con la Consejería de Empleo y Mujer de la misma Comunidad Autónoma, por el que durante un año desarrollarán un programa experimental orientado a mejorar la “ocupabilidad” e integración de mujeres desempleadas con problemas de integración laboral, inmigrantes, desempleados en situación de riesgo de exclusión social, así como perceptores de subsidio por desempleo o de renta activa, siempre dentro del sector de la Construcción e Industria.
Inicialmente, contará con unos 200 participantes cuyo objetivo prioritario es conseguir la inserción laboral del 35% de ellos. Una vez superadas las fases de las entrevistas, clasificación profesional, desarrollo de los aspectos personales, información profesional para el empleo y diseño del plan personal de empleo, se realizarán las acciones formativas que supondrán la plataforma base en la búsqueda activa de empleo. Tales acciones comprenden cursos de Operador de Grúa Torre, Operador de Grúa Móvil Autopropulsada, Montador de Andamios y Sistemas de Protección, Montador de Prefabricados Ligeros y Falsos Techos, Ferrallista y Operador de Máquina de Excavación.
Las acciones previstas permitirán equilibrar dos elementos en principio contradictorios: la reconstrucción de la crónica profesional del desempleado, y el cambio o ajuste necesario, tanto a nivel técnico como de actitud, para dotarle de los instrumentos necesarios para ser el protagonista de su propio proyecto laboral.
