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Las nuevas salidas profesionales y las técnicas para buscar el primer empleo centran las actividades de Eneic 2013

El portal de empleo creado por y para el sector, construyendoempleo.com, uno de los protagonistas de esta edición

Noticia Fundación
Fuente - Fundación Laboral de la Construcción

La Escuela Técnica Superior de Caminos, Canales y Puertos de Santander volvió a unir a empresas y profesionales del sector en el VII Encuentro de Empresas de Ingeniería Civil”, Eneic 2013, que tuvo lugar el martes en Santander.

En esta nueva edición, la organización se propuso trasladar a los alumnos un mensaje realista sobre la situación del sector, para concienciar a los futuros profesionales de la necesidad de adaptarse a ella para encontrar su primer empleo.

Durante el encuentro se han desarrollado varias ponencias, una de ellas centrada en el emprendimiento, y otra sobre la situación de la construcción y las perspectivas laborales. El sector de las energías renovables, el de los transportes o la consultoría son algunos de los nichos de mercados mencionados en Eneic 2013.

El encuentro se cerró con la mesa redonda “Preparándonos mejor para la búsqueda de empleo”, moderada por Francisco Ballester, subdirector de Empresas y Relaciones Externas de la Escuela de Caminos y en la que intervinieron representantes de la Red Eeures (el portal europeo de movilidad profesional), del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, de la Fundación Laboral de la Construcción en Cantabria y de las empresas AG Ingeniería, Grupo Typsa, Ferrovial Agromán y Sener.

La primera bolsa de empleo creada por y para el sector

José Antonio Valcárcel, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de Cantabria, presentó www.construyendoempleo.com, el portal de empleo especializado en el sector de la construcción puesto en marcha por la entidad paritaria hace ya dos años. En la actualidad cuenta con más de 32.000 candidatos suscritos y más de 450 empresas registradas que ofertan empleo.

A lo largo de sus dos años de vida se han publicado 500 ofertas de trabajo siendo los perfiles más demandados los de conductor, encargado de obra, jefe de obra y oficial de primera.
 

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