Women Can Build LatAm: una iniciativa para impulsar el talento femenino en la construcción

El proyecto Women Can Build LatAm, financiado por el programa Erasmus+ de la Comisión Europea, es la evolución natural de la primera iniciativa Women Can Build (desarrollada entre 2017 y 2020), también coordinada por la Fundación Laboral, que nació con el objetivo de (re)definir la Formación Profesional para fomentar la igualdad en una industria de la construcción y aumentar la presencia femenina en los oficios.

Tras el éxito alcanzado por la primera edición, en 2023 se puso en marcha la segunda iniciativa destinada a mujeres que ha concluido su andadura con resultados sólidos y un impacto significativo en la visibilización e inclusión de las mujeres en el sector de la construcción tanto en Latinoamérica como en Europa.

Durante la ejecución del proyecto, el consorcio internacional, integrado por entidades especializadas en formación, inserción y construcción de España, Italia, Chile y Argentina, ha trabajado de forma alineada para compartir buenas prácticas en Formación Profesional, mejorar la empleabilidad de las mujeres, visibilizar a las profesionales que trabajan en la obra y fomentar un cambio cultural en un sector tradicionalmente masculinizado.

Women Can Build LatAm en cifras

Los datos de cierre del proyecto evidencian el alcance y la consolidación de la iniciativa: más de 4.500 visitas a la web y 33.200 impresiones en redes sociales; 477.000 personas alcanzadas en España, Italia, Chile y Argentina a través de jornadas informativas, actividades de sensibilización, publicaciones en canales corporativos y campañas; más de 40 apariciones en medios de comunicación; y una participación activa en más de 30 eventos relevantes, que han reunido a más de 730 asistentes de ambos continentes.

Estos resultados consolidan a Women Can Build como una iniciativa de referencia en la promoción del talento femenino en la construcción, capaz de generar conversación pública, involucrar a actores clave del ecosistema y proyectar una imagen renovada del sector como espacio de oportunidades para las mujeres.

Historias que inspiran: referentes femeninos para el sector

A través de la campaña “Historias que inspiran”, el proyecto ha dado voz y rostro a mujeres profesionales del sector de la construcción en Latinoamérica, utilizando sus testimonios para sensibilizar sobre la necesidad de promover el talento femenino en los oficios y animar a otras mujeres a considerar la construcción como opción de futuro.

La campaña ha obtenido unos resultados excepcionales, con más de 81.000 visualizaciones en YouTube y 7.400 impactos adicionales en redes sociales, reforzando el papel de los referentes femeninos como palanca clave para el cambio cultural en el sector.??

Un cierre a la altura del reto: evento final en la Oficina del Parlamento Europeo

El evento final del proyecto, celebrado el 25 de septiembre de 2025 en la Oficina del Parlamento Europeo en Madrid, se convirtió en un hito de visibilidad y encuentro para el sector.

La jornada reunió a 359 asistentes presenciales y superó las 605 visualizaciones en YouTube, contando con ponentes de gran relevancia institucional y sectorial, como el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM), AEMENER o el Instituto de las Mujeres, dependiente del Ministerio de Igualdad, que subrayaron la importancia de avanzar hacia una construcción más diversa e igualitaria.

Herramientas y recursos para seguir impulsando la igualdad

Más allá de las cifras, Women Can Build LatAm ha generado un conjunto de herramientas estratégicas para orientar la acción de empresas, administraciones, centros de formación y agentes sociales. Entre los principales resultados destacan:

• Un diagnóstico comparado de la situación de la mujer en la construcción en los países participantes (Statu Quo), que ofrece una radiografía actualizada de los retos y oportunidades en Latinoamérica.
• Un Plan de Acción para la cualificación e inserción profesional de las mujeres en el sector, con medidas concretas y transferibles a distintos contextos.
• Una herramienta de autoevaluación de igualdad para organizaciones y otra específica para responsables de organizaciones del sector de la construcción, que permite medir el grado de igualdad y orientar planes de mejora.
• El Libro Morado de la Mujer en Construcción, que recopila las principales conclusiones del diagnóstico, el grado de igualdad en las organizaciones y el conjunto de planes de acción para mejorar la situación de las mujeres en obra.

Una alianza internacional que seguirá creciendo

Como valor añadido, el proyecto ha impulsado la Alianza de Mujeres para la Construcción, integrada en el espacio virtual COMUNIDAD Women Can Build, que reúne iniciativas, campañas y testimonios de profesionales, empresas y asociaciones que trabajan por la igualdad de género en el sector.

Esta red internacional, que conecta Europa y Latinoamérica, conforma un espacio vivo de cooperación, intercambio de buenas prácticas y construcción conjunta de soluciones para que cada vez más mujeres puedan formarse, trabajar y liderar en la construcción.

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