El trabajo de mi vida… en Alemania: programa especial para 23 jóvenes españoles, desempleados, y de entre 18 y 25 años

El gobierno alemán y la Agencia Federal de Empleo (BA) está llevando a cabo una iniciativa dirigida a jóvenes desempleados de los países de la Unión Europea (UE), con ofertas de formación profesional que den acceso a su mercado laboral.

En este marco, la Fundación Laboral de la Construcción está participando desde hace unos meses junto al BZB, representante gremial de la construcción en la región de Krefeld (Alemania) para poder incorporar jóvenes españoles al sistema de formación dual alemán relacionado con la actividad de construcción.

El perfil requerido es una persona de entre 18 y 25 años que haya superado la Educación Secundaria Obligatoria, pero no estudios superiores (Formación Profesional o Universidad).

El proyecto tiene tres fases y en este momento, se está llevando a cabo la primera:

1) Los aprendices asisten a cursos de alemán en España. El curso tiene una duración de 126 horas. El candidato sólo debe pagar un 10% y lo recupera una vez haya terminado.

2) Período de prueba. Los 24 aprendices estarán desde el 5 al 30 de agosto trabajando en empresas de construcción alemanas como periodo de prueba. Las actividades en las que van a trabajar allí son: albañil, hormigón, alicatador, yesero, cubiertas, pocería, carreteras, pintor y diseño de jardines.

Los aprendices reciben 600€ para los billetes de avión de ida y vuelta, y los traslados; 818 € para la manutención, y 200 € por las prácticas. Además, también recibirán clases (subvencionadas al 100%) de alemán.

3) Si tanto empresa como aprendiz están de acuerdo, en septiembre se iniciaría la formación dual.

Además de la Fundación Laboral, las organizaciones involucradas en este proyecto son la Zentrale Auslands-und Fachvermittlung (ZAV), que es un servicio de colocación internacional alemán, perteneciente a la Agencia Federal de Empleo, organismo público y proveedor de servicios más grande del mercado de trabajo, y el Bildungszentren des Baugewerbes (BZB), que es una organización dedicada a la formación en el sector de la construcción, tanto de empresas como de personas individuales. Colabora con las agencias de empleo para gestionar alumnos para formación dual y trabajos a tiempo completo. Representa a 48 asociaciones gremiales de construcción, formadas por 2.500 empresas.

Formación dual

La formación profesional dual es un sistema específico alemán, que combina la capacitación teórica con la formación directa en centros de trabajo.

Se realizan prácticas en la empresa durante tres o cuatro días a la semana en la empresa y la teoría corre a cargo de la escuela profesional, a la que el alumno asiste uno o dos días a la semana. La capacitación completa dura entre dos y tres años y medio.

La oferta formativa de las empresas se complementa con estudios de formación profesional supraempresariales y cualificaciones adicionales.

El sistema está financiado por las empresas, que pagan una remuneración a los aprendices, y el Estado, que cubre los gastos de las escuelas profesionales. Las pequeñas y medianas empresas ofrecen el 80% de las plazas de formación.

La combinación de teoría y práctica garantiza una elevada cualificación profesional de los artesanos y trabajadores especializados. Además, la formación profesional es la etapa inicial de una carrera basada en el sistema de la capacitación permanente.