Gobierno, patronal y sindicatos firman la reforma laboral después de 14 meses de negociación
El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, y los máximos dirigentes de CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme, José María Fidalgo, Cándido Méndez, José María Cuevas y Jesús Bárcenas, respectivamente, firmaron ayer martes en el Palacio de La Moncloa la reforma del mercado de trabajo, cuyo objetivo principal es el de reducir la temporalidad y avanzar en la estabilidad del empleo.
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, asistió en primera fila a la firma del acuerdo, al que se ha llegado tras 14 meses de negociación, y que cierra así uno de los compromisos que adquirieron las tres partes cuando suscribieron la Declaración de La Moncloa, en julio de 2004. Está previsto que la reforma laboral se apruebe mediante un decreto-ley para su entrada en vigor el próximo 1 de julio.
Durante su intervención, Zapatero calificó esta firma de 'histórica' y destacó que “tras más de 20 acuerdos, la reforma laboral es el logro decisivo del diálogo social en esta legislatura”.
El presidente aseguró además que “esta reforma no nace para responder a una situación de crisis, sino para prolongar y ampliar la buena situación de la economía española”.
Entre otras medidas, la reforma limita el encadenamiento abusivo de contratos temporales, rebaja las cotizaciones al desempleo de los contratos fijos y amplía la utilización del contrato indefinido de fomento del empleo estable, cuya indemnización por despido es más barata que la de los indefinidos ordinarios (33 días por año de servicio frente a 45 días). El texto consensuado, además, permite a los empresarios hacer fijos a sus trabajadores temporales mediante el contrato de fomento del empleo y limita a un periodo máximo de treinta meses el encadenamiento de contratos en un mismo trabajador.
Fuente informativa: Europa Press.
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